3月12日，中新网记者王琳发回报道，全国人大代表陈良勇，把哈尔滨瀚霖科技开发有限公司董事长的身份带到了会场上。作为企业的负责人，他把心思放到了破除人才流动的壁垒上。陈良勇觉得，搞科研、搞建设，光靠编制在高校的教授不够用，还得给民营企业腾出点地儿。他提出，可以试着推行“周末工程师”，甚至是“候鸟教授”这种比较灵活的用人方式。让高校的科研人员周末出来帮着企业干活，实现编制留在学校、贡献给企业的双赢局面。这样一来，那些地处“冷”地方、却在做“热”项目的企业，就能把全国各地的智慧给汇聚起来了。为了配合这种做法，建议在建设全国统一大市场的时候，专门给高端人才出台一些支持的政策。