春节后是劳动力流动和企业复工复产的关键时期。一方面，妇女、返乡人员、退役军人和就业困难群体希望找到既能兼顾家庭又能稳定增收的工作；另一方面，不少企业在订单恢复和产能提升阶段面临用工短缺和招聘不稳定的问题。如何快速增加岗位供给、降低求职成本、提高匹配效率，成为基层就业工作的重点。
连云港的实践表明，做好就业工作不仅需要政策支持和资金投入，更需要服务创新。把招聘会办到集市——看似简单的场景转换——实则是就业服务理念的升级——从被动等待到主动服务。这种以群众为中心的做法，既提高了服务的可及性，也增强了政策的实效性。随着各地不断创新就业服务模式，更多群众将实现"家门口就业"的愿望，为经济社会发展提供更有力的人力资源支撑。