中新网北京9月28日电 (记者 吕少威)北京市人力资源和社会保障局这回发布了《北京市技工院校学生学籍管理办法》《北京市技工院校教学管理办法》《北京市技工院校学生实习就业管理办法》这3个文件，打算把招生入学到毕业就业整个过程给理顺了。这下北京市的技工院校在办学方面就更有活力了，能把教育和产业需求更紧密地结合起来，好给首都培养更多的高素质技术技能人才、能工巧匠还有大国工匠。 这几年，北京搞了个特有的“中级工—高级工—技师”这种学制化贯通培养体系，学制是从3年到7年。现在北京搞全日制招生的技工院校有14所，里面有9所是技师学院能培养中级工到技师，还有5所是高级技工学校能培养中级工到预备技师。一共开了14大类111个专业，每年差不多能毕业0.9万人，就业率多年都在99%以上。 新修订的《学籍管理办法》一共有九个章节四十一条，重点是突出“以学生为本”，保障学生的发展权益。招生这一块把对象给明确了，把中级工、高级工还有预备技师(技师)各学段的培养年限也给规范了。转学、休学、退学这些操作流程也都细化了。成绩考核、留级制度这些事儿也说了个明白。毕业的时候还得拿着“技工院校毕业证书”和“职业技能等级证书”，双重保障质量。 《教学管理办法》有三十七条，强调要把教学给规范好。这次强调要对接首都产业的转型升级和创新发展需要，围绕信息技术、智能制造这些领域来调整专业设置。开学放假的时间节点都由北京市人社局统一安排了，还要求学校定期去检查督导教学质量。 针对教师队伍建设这块儿也提了要求，得树立好师德师风。对专兼职教师的任教条件也给说得很清楚了。这次还特别明确了对困难家庭毕业生要进行就业帮扶。 另外还有一个《实习就业管理办法》也说了很多内容。这个办法填补了之前北京在技工院校实习就业方面的制度空白。实习组织和安全责任这些都给写进文件里了。“专兼职”实习指导教师的规范和实习时限的要求也增加了进来。 这次《办法》里面还有个特别的点是对技工院校困难家庭毕业生实施就业帮扶。高级工班还有预备技师班的毕业生可以跟普通大学生一样去报考事业单位或者应征入伍。用人单位招用了北京的技工院校毕业生还能申请社保补贴。 （完）