人保寿险上海分公司部署2026年重点工作 聚焦高质量发展

2月8日,人保寿险上海市分公司深入学习贯彻中央经济工作会议精神的背景下,召开2026年度工作会议暨党建及纪检工作会议;会议采用现场与线上同步方式进行,来自党委班子、各部门机构的负责人和骨干力量汇聚一堂,共同审视过往成绩、把握发展方向。 2025年,该分公司上下一心、真抓实干,在多个领域取得了显著进展。金融"五篇大文章"的实践工作已初见成效,核心业务指标保持稳健增长,财务费用管理趋势良好,渠道建设纵深推进,风险防控和消费者权益保护工作质量与效率明显提升,党建工作的引领作用不断强化。这些成绩为新一年的发展奠定了坚实基础。 面对新时代的新要求,会议强调要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和中央经济工作部署,完整准确全面贯彻新发展理念。在"稳增长、调结构、提价值、优服务、防风险"此核心工作主线的引领下,要深入深化市场化机制改革,推动渠道创新发展,加强资源整合协同,增强基层发展活力,防范化解重点领域风险,加快建设一流寿险公司,为"十五五"规划的高质量跨越式发展开好局、起好步。 针对2026年的工作重点,会议系统部署了六大任务。一是加力服务大局,着力做好金融"五篇大文章"。坚持金融服务实体经济的使命,优化保险产品和服务供给结构,突出普惠金融和养老金融两大重点方向,以更好满足人民群众多层次、多样化的保险保障需求。二是立足自身渠道禀赋,全面提升专业化经营水平。积极践行"六新"发展模式,坚持"一主多元"的发展思路,推动五大渠道均衡全面发展,形成多元化竞争优势。 三是加强对基层的赋能支持,提升基层组织的发展活力和动力。这一上要求精准赋权松绑,让基层机构和人员"有权办事、有能干事",充分调动基层的工作积极性;另一方面要强化资源保障,让基层"粮草充足、后盾坚实",确保基层有充分的人力、物力和智力支撑。四是深化"T"字型工作模式,为业务发展筑牢后援保障。在纵向上要抓住"深度",夯实各领域的专业支撑根基;在横向上要强化"广度",构建部门间协同联动的良好格局,形成整体合力。 五是深化合规风控管理体系,持续防范和化解风险。会议要求切实做好反洗钱工作,加大追赃挽损力度,增强全员风控意识和前瞻能力,维护金融安全稳定。六是强化党建引领作用,确保中央和上级党组织的决策部署真正落地生根、见行见效。这包括增强政治建设和理论武装,夯实基层党组织基础并提升其战斗力,巩固作风建设成果,从严一体推进"不敢腐、不能腐、不想腐",筑牢廉政防线。 在党建和纪检工作会议环节,全体参会人员接受了专题警示教育,深化了廉政认识。分公司纪委书记、副总经理作了详细的年度纪检工作报告,并开展了集体廉政谈话,在教育引导、监督约束等取得了预期效果,进一步压实了全面从严治党的政治责任。

高质量发展既是指标的提升,也是治理能力、服务能力和风险能力的综合提高。对寿险机构而言,能否把服务国家战略与满足民生需求统一起来,把市场化改革与稳健经营统一起来,把党建引领与业务发展统一起来,决定了转型的深度与可持续性。人保寿险上海市分公司此次会议表明了坚决推进价值转型的态度,其实效最终要在服务实体、保障民生和提升客户体验的实践中来检验。