在全面推进乡村振兴战略背景下，甘肃省人力资源和社会保障厅联合省财政厅近期完成2026年省级劳务品牌及返乡创业平台认定工作。
此次评选聚焦解决农村劳动力就业质量不高、技能培训与市场需求脱节等现实问题，通过培育特色劳务品牌构建就业新格局。
分析显示，此次认定的10个劳务品牌具有鲜明地域特色和产业潜力。
如天祝唐卡工艺传承师项目依托藏族非遗技艺，敦煌文创师结合文旅资源优势，宁县家政人则对接城镇化服务需求。
这些品牌既传承传统文化，又符合现代产业发展方向，形成"一县一品"差异化发展路径。
18家返乡创业平台的认定标准突出带动效应。
以清水县创意巧手合作社为例，该平台通过"合作社+农户"模式，已带动200余名农村妇女实现居家就业。
评审专家指出，入选平台普遍具备成熟的运营机制和可持续的商业模式，平均每家可创造50个以上就业岗位。
政策支持方面，甘肃省将建立动态管理机制，对认定项目给予专项资金补助。
补助资金重点用于技能培训、设备升级和市场开拓，同时配套创业担保贷款、税收减免等优惠政策。
省人社厅相关负责人表示，此举预计每年可新增就业岗位1.2万个，培训专业技能人才8000人次。
从长远看，这批劳务品牌和创业平台将产生多重效益。
一方面推动传统技艺与现代产业融合，提升劳务输出附加值；另一方面吸引外出务工人员回流，缓解农村"空心化"问题。
兰州大学区域经济专家认为，这种"品牌化就业+创业孵化"模式，为西北地区乡村振兴提供了可复制的实践样本。
劳务品牌建设和返乡创业平台的完善，是推动农民工高质量就业的重要抓手。
甘肃省此举既是对农村劳动力资源的有效整合，也是对地方特色文化和产业优势的深度挖掘。
通过政策支持和资金扶持，这些劳务品牌和创业平台必将成为带动农民增收、促进乡村发展的新引擎，为甘肃省经济社会发展注入新的活力。