延庆在春节后的首场大型招聘会，一下子就把气氛给带动起来了，吸引了700多位求职者前往。这场活动是由延庆人力社保局跟妇联共同承办的，特别把时间定在了3月6日，正好赶在“三八”国际妇女节前，想借着这个契机来提振大家节后找工作的积极性。招聘会一开场，现场就变得特别热闹，求职者们怀揣着新一年的希望，围着各个摊位转，仔细打听岗位要求和待遇，还填了表格跟企业负责人聊了起来。市民王兴华就说，她看了好几家公司，发现岗位跟她的需求挺匹配的，刚才已经跟一家单位谈好了意向。利嘉新能源有限公司、北京环球新意百货有限公司和好益生医院这几家单位特别积极，一共带来了486个工作机会。这些岗位涵盖了家政护理、医疗和人力资源等热门领域，像育儿嫂、护士、文员这些适合女性做的工作占了很大一部分。诗安国际母婴会所的工作人员从艳红提到，过完年找工作的人变多了，她们特意准备了助餐师和育儿嫂等岗位，希望能招到更多本地人来工作。这次活动不仅线下火热，线上也有不少人关注。招聘会的直播带岗在抖音号、微信视频号还有红海直聘小程序上同步进行，总共吸引了4822人在线上找工作。据统计，这次线下有311人达成了初步意向。为了给大家提供更多便利服务，2026年延庆区计划举办不少于100场的招聘活动，其中至少12场是直播带岗。苏振海副局长表示，局里已经给全年的稳就业工作定好了目标时间表。他们打算通过技能培训来提升大家的就业基础，还要围绕主导产业开展订单式培训。针对高校毕业生等重点群体，他们会归集发布超过1000个合适的岗位。为了确保失业率控制在5%以内，2026年还会撮合零工就业2000人次。苏振海强调说，就业是民生之本也是发展的基础。他们将通过更精准的服务和更扎实的举措来扩大就业容量和提升质量。区里把“家门口”的服务送到了求职者手中。