“半边天”在这片土地上大放异彩，她们既是母亲又是教师，撑起了乡村振兴和企业发展的重任。从奥运赛场到田间地头，“巾帼”二字被重新定义，变得坚韧而充满力量。2016年，国网栖霞市供电公司志愿服务队成立，100多位女性志愿者在当地贡献力量。她们把老人当作女儿孝顺，照顾留守儿童和孩子一起玩游戏。在疫情防控期间，她们也逆行走在路上。这些“小事”做得非常出色。 烟台业达城发启悦幼儿园有400多位幼教人照顾着3000多名孩子。这个团队特别注重师德师风建设，确保每个孩子都能得到良好的教育和关爱。家长们对幼儿园非常放心。 烟台市住房公积金管理中心的23个工作人员中有20位女性。她们利用一部手机、一张网和一张桌，把办理业务所需时间缩短到了极致。 蓬莱八仙渡风景区分公司有133名员工，其中90位是女性。旺季时她们连轴转无休，节假日坚守岗位；即使是酷暑严寒也丝毫不松懈。“游客满意就是最高奖牌”成了她们的工作信条。 莱阳市教育科学研究中心两支队伍合计96人，其中96%是女性。她们通过线上公益课、热线、档案和微课等方式为莱阳学子提供心理健康支持和家庭教育指导。 烟台市郭庆仙标枪教练组只有三位女教练，却在田径赛场上创下佳绩。刘诗颖和李玲蔚在世界大赛中拿下4冠3亚，在亚洲赛场再夺3金；在全国赛场又拿了11冠。她们把梦想投得更远，让运动员相信自己。 莱山区女企业家联谊会54名会员从田间地头走向云端商机。鲁顺食品、鸿田电子等企业通过学习管理、拓展市场实现了发展；同时她们还积极参与公益活动：河南洪灾时一家企业免费更换地铁计时设备价值50余万元；99公益日“春蕾计划”帮助54名困境女童重新上学。“企业不是只赚钱的机器，更是社会责任的发动机。” 烟台亚琦纺织400多名女工在出口毛衫行业中练就了“绣花功夫”，“公司+农户”模式让留格、埠落等9个村变身加工点。500多名农村富余劳动力因此年增收700多万元；17名贫困户也因此脱贫。 招远市第十六中学“石榴花儿”团队76.6%是女性教师。“妈妈老师”帮扶小组、特殊学生档案管理以及疫情下的核酸采样与信息录入都是她们的日常工作。“为学生的未来发展蓄力”是这个团队共同的信仰。 昆嵛山有14对护林夫妻坚守在崇山峻岭中。每年长达九个半月的防火戒严期里，他们每天巡山十余公里；夏季防蛇冬季防冻是常态任务；一年走坏三四双胶鞋也不觉得累。“绿水青山就是金山银山”被他们付诸于实际行动中：多走一遍山路多看一眼火苗就是最好的诠释。 烟台市住房公积金管理中心23人中20位女性打造了“只跑一次”样板：《窗口工作标准化操作手册》、AB角制还有全天候监控都让工作更加高效便捷；“让数据多跑路让群众零跑腿”成为她们最自豪的成果。 八仙渡风景区分公司133人中90位女性导游平均年龄在30至40岁之间：旺季连续一个月无休节假日坚守岗位酷暑严寒背导游词滚瓜烂熟；“游客满意就是最高奖牌”成了她们工作的核心理念——零投诉零事故就是对这个口号最好的回答。 莱阳教育科学研究中心两支队伍合计96人96%为女性：家庭教育讲座母亲素质提升培训心理健康月“菜单式”辅导线上公益课覆盖10万人次；“一条热线一份档案一堂微课”她们用母爱的方式守护莱阳学子心理健康。 栖霞市供电公司志愿服务队100多位女性志愿者成立于2016年：孤寡老人的“孝顺女儿”留守儿童的“爱心妈妈”路口的“交警助手”；“小事”做到极致就是“大事”——疫情防控期间逆行而上平日里美丽庭院督导垃圾分类宣讲敬老院探亲都是她们每天忙碌着去完成的工作。 亚琦纺织400多名女工在出口毛衫行业中练就了“绣花功夫”：“公司+农户”模式让留格、埠落等9个村变身加工点500多名农村富余劳动力因此年增收700多万元；17名贫困户也因此脱贫塔儿庄徽村村民第一次领到“工资红包”时笑得比毛衫上的图案还灿烂。 莱山区女企业家联谊会54名会员从田间地头走向云端商机：走进鲁顺食品鸿田电子她们学管理拓市场农禅谷拿下“烟台市最美田园”4家企业产品入选“巾帼好品”；公益场上更不含糊河南洪灾一家企业把地铁计时设备全部免费更换价值50余万元99公益日“春蕾计划”54名困境女童重燃上学梦——“企业不是只赚钱的机器更是社会责任的发动机”。 郭庆仙标枪教练组只有三位女教练却把“亚洲纪录”写进了中国田径史：世界大赛刘诗颖4冠3亚亚洲赛场李玲蔚刘诗颖再添3金全国赛场两人再拿11冠累计向上级输送16名尖子运动员——“我们不拼嗓子拼的是让运动员相信自己的那一瞬间”党建引领因材施教天天陪练——这些看似简单的招法被她们一次次复制到更高舞台。 巾帼力量十组鲜活样本写下新时代半边天——从赛场到山川她们把“半边天”写进每一寸土地——母亲女儿职工教师乡村振兴的“女镖手”企业闯关的“女掌柜”三尺讲台的“红烛”——奥运赛场田间地头政务大厅深山护林点“巾帼”二字被赋予了新的注脚不是柔弱而是坚韧不是配角而是主角。