1月8日下午，广东省在广州搞了个“戎归南粤·乐业湾区”活动，把102家单位给请到了现场，大家一起签了合作协议，这就把广东省退役军人就业服务机制创新推上了新台阶。广东作为推动中国式现代化的排头兵，把退役军人安置好，不光是国防建设的需要，更是经济发展的关键。这个联盟主要是想打破以前单一的安置模式，弄个跨领域、多维度的协同机制。联盟里既有国企也有民企、银行和学校，大家按照“资源共享、优势互补”的原则，明确了各自该干什么。具体干了啥呢？比如建信息平台、搞岗位对接培训、推动惠军政策落地，还有建立就业跟踪体系。 广东省退役军人事务厅的人说，建这个联盟就是为了让政府来引导市场，让企业把人才当成资源去开发和设计。格力电器和广电城市服务这些单位也在现场分享了经验。未来这个联盟运作起来了，能带来三个好处：一是能帮退役军人找到更合适的工作，减少他们适应新环境的时间；二是能给企业输送有纪律、执行力强的人才；三是能形成广东的经验，让全国都能学。特别是在大湾区融合发展的大背景下，这个联盟很可能会变成区域人才协作的重要平台。 退役军人就业安置这事儿是个系统工程，光靠政策不行，还得靠市场和社会一起来帮忙。广东通过成立就业联盟，把分散的资源整合到了一起，让以前的单向安置变成了大家一起创造价值。这既是对退役军人负责，也是对社会人力资源的一次深度优化。现在大家都在讲高质量发展，让每一名退役军人在新岗位上发光发热，既是对他们的尊重，也是对国家长远发展的支持。