为将关爱困难群体工作部署转化为实实在在的服务举措，玉树州总工会慰问组于1月13日前往囊谦县，开展了多项贴近基层、贴近职工的关爱活动；这次行动既是对困难职工群体的直接关怀，也是工会组织深化服务职能、创新工作方式的具体体现。 在兰卓哇外卖公司，慰问组与外卖骑手进行了深入交流。通过实地走访，工会干部详细了解了骑手们的工作时长、劳动强度、权益保障等基本情况。这个做法反映出工会组织对新就业形态劳动者权益保护的重视。随着平台经济的快速发展，外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者数量不断增加，他们面临工作时间长、劳动保障不完善等问题。玉树州总工会通过实地调研，准确把握了这一群体的实际需求。 在慰问过程中——工会干部针对冬季特点——叮嘱骑手们做好骑行安全防护和防寒保暖工作，表明了对职工生命安全和身体健康的关切。同时，慰问组面对面宣讲了工会法律援助、爱心驿站等惠民政策，让职工群众更加了解工会组织能够提供的具体帮助，有助于增进职工对工会的认同感和信任度。 在与囊谦县总工会的座谈会上，州总工会对县级工会提出了明确的工作要求。要求新任领导班子抓实抓细理论学习，这是提升工会干部思想政治素质和业务能力的基础。建强干部队伍，是确保工会工作进行的组织保障。规范财经管理，体现了对工会资金使用的严格要求，有利于维护工会组织的廉洁形象。办好民生实事，则是工会工作的最终落脚点。 更为重要的是，州总工会强调要聚焦职工急难愁盼问题，这充分体现了以职工为中心的工作理念。当前，新就业形态劳动者权益保障成为工会工作的重点和难点。这一群体虽然数量庞大，但传统的劳动关系认定、权益保护机制往往不适用。玉树州总工会明确要求加大对新就业形态劳动者的权益保障力度，说明工会组织正在积极适应经济社会发展新形势，创新工作方式，扩大服务覆盖面。 从更深层的意义看，这次活动体现了工会组织在推动囊谦县经济社会高质量发展中的责任担当。工会作为职工利益的代表者和维护者，通过做好职工权益保障工作，有助于营造和谐稳定的劳动关系，为地方经济发展创造良好的社会环境。同时，通过关爱困难职工，也是在践行以人民为中心的发展思想，推动社会保障体系的完善。
走访慰问不仅要送去温暖，更要解决问题。面对日益壮大的新就业形态劳动者群体，工会需要持续提升服务水平，完善保障机制，让每一位劳动者都能在发展中受益，在奋斗中更有保障。