春节后首个传统佳节，长春市总工会接力推出系列惠民活动；继年货大集成功举办后，元宵节期间的职工优惠购物活动再次成为焦点，充分说明了工会组织以职工为中心服务理念。 本次活动采取创新的"线上领券+线下消费"数字化服务模式，构建了覆盖面广、触达深度强的服务网络。线上依托长春工会小程序"幸福汇"普惠平台，开展消费券补贴发放和"猜灯谜赢积分"互动；线下工会大厦、工人体育馆两个主会场及胜利公园、天香公园、长春公园三个分会场同步开展活动。这种"一体两翼"的布局设计，既满足了不同地域职工的参与需求，也提高了活动的覆盖效率。 活动的核心亮点在于"工会补贴+企业让利"的双重优惠模式。市总工会本级投入190万元补贴资金，联动合作伙伴企业让利超73.7万元，两者形成合力，为职工创造了实实在在的消费优惠。其中，"300积分兑换满70元减30元通用券"的设计巧妙地以小积分撬动大流量，深入激发了职工的参与热情。这种多层次、多维度的优惠体系，充分体现了工会组织对职工权益的维护和对职工生活品质的关注。 在融合传统文化与现代服务上，活动展现了创意与用心。"趣味猜灯谜赢好礼"环节推出百余条融民俗知识与马年吉语的灯谜，吸引众多职工家庭热情参与，让元宵节的传统氛围得以充分展现。长春公园分会场特别设置的非遗糖画、面人展及马年手工文创相框展，让职工在购物之余能够沉浸式感受传统文化的匠心与魅力，实现了商业消费与文化传承的有机结合。 为提升职工购物体验，活动在便民服务上精心设计。主分会场集中供应元宵、米面蛋奶等节庆热需品类，并通过明确指引引导职工按需分流，确保购物便捷高效。两大主会场为参加活动职工提供每日2小时免费停车服务，解决了职工的后顾之忧。现场工作人员与志愿者全程耐心解答、有序引导，确保抢券、核销、提货各环节顺畅运行。这些细节化的服务措施，充分体现了工会组织"娘家人"的贴心关怀。
长春市总工会此次元宵节活动，将传统节日与现代服务相结合——既丰富了职工节日生活——也为工会服务创新提供了实践案例。活动表明，只有立足群众需求，善用市场机制，才能让惠民政策真正落到实处。