90后标兵王春涛，把党群行政工作当成青春答卷。王春涛，22岁那年以实习生身份进入商合杭铁路颍上制梁场。这个年轻小伙子在过去七年里，相继经历了六个项目、三个部门，把他从一个新手变成了独当一面的多面手。2022年初，他被中铁北京工程局评为2021年度党群行政标兵，颁奖词只用了两个字来形容他——“实至名归”。 王春涛是个做事讲究细节的人，他给部门制定了一套标准流程。他会提前48小时发会议通知，签到表还配有二维码，直接连到小程序。影像资料自动同步到云端，会议纪要会在12小时内完成，同时宣传报道也能及时推送出去。这样一来，业主单位对他的工作赞不绝口，认为会风严谨、资料齐全。 公务接待对很多人来说是个麻烦事，但是王春涛有自己的办法。他用Excel动态模板把住宿、用餐和检查路线全都整理出来，车辆调度、用餐人数还有陪同人员的情况一目了然。领导问什么时候出发的时候，他能在30秒内给出最优方案。同事们开玩笑说他是“活导航”。 公司推行电子公文无纸化后，王春涛牵头建立了收发文双台账。纸质版上贴标签跟踪记录情况，电子版则自动流转归档。这样一来就能方便快速地生成目录和档案目录表了。 公章的管理也不马虎，他设置了三重审批流程。公章使用登记表必须填写清楚用印事由、批准人还有经办人三栏信息。节假日期间还要实行双人双锁制度并拍照留痕。王春涛说过一句话：“印章不是权力象征而是风险防火墙。” 车辆管理也被他管得井井有条。台账里详细记录了每一次保养换了什么火花塞这样的细节问题。每月固定一天组织司乘人员进行安全学习教育。同事们戏称把车开成了护身符。 除了行政工作外，王春涛还是个写作高手。每天白天跑现场、晚上写稿子是他的常态生活。5年来先后撰写了800多篇经验材料、领导讲话还有通讯报道。其中40多篇登上央视等中央级媒体平台。 文化活动也是王春涛的拿手好戏。夏季送清凉冬季送温暖活动他都做得非常到位。夏季给工人们提供一箱矿泉水就代表着一份温度温暖职工们的心窝子。 趣味运动会也给职工们带来了欢乐与锻炼的机会 健步走活动被他创新成党建+团建+安全积分赛的形式 职工们笑称运动场变成隐患清零站。 党建工作上王春涛也没放松过 开发智慧党建小程序 收集隐患建议并兑换奖品 “夏送清凉”“冬送温暖”“健步走”“趣味运动会”还有“四化党建”，这些活动都被王春涛搞得有声有色的。 人们好奇他成功的秘诀时 他笑着说“把每件小事当成高考来考自己”。七年里他放弃所有调休机会 把节假日都变成了学习日；历次信誉评价还有上级稽查 他所在的项目全部通过A 级评价 通过自己的努力王春涛证明了90后不仅能扛起铁锹上阵 也能在办公室里让管理发光——那束光 叫“标准化”，也叫“年轻力量”。