山东黄河三角洲人才发展集团承办了这次活动，东营市人力资源和社会保障局也给了全力支持。1月10日这天，东营市人力资源市场2026年的开市活动顺利开展。东营经济开发区的组织人事部配合举办，现场汇聚了44家化工、自动化还有高端制造等行业的企业。这些企业提供了182个岗位，预计要招645人。很多高校毕业生和失业人员、转岗人员都能在这些岗位中找到机会。这次活动不仅有线下招聘会，还有线上直播，两者结合起来给求职者更多选择。职业指导专区邀请了专家给大家做简历优化、面试辅导和职业规划咨询。大家能在这里得到长期的职业发展支持。 线上环节就更方便了，专业主播实时解读岗位信息，求职者在家就能通过手机参与互动。这个“移动招聘会”让更多的人看到了机会。现场吸引了近800名求职者来参加，大家投递了很多简历。 据统计线上直播带岗观看量达到了1200多人次，互动提问超过300条。 参会企业觉得这次活动组织得很好，简历和岗位的匹配度很高。求职者们也觉得职业指导专区实用又暖心。 这次活动是地方实施就业优先战略的具体实践，政府引导、国企承办和开发区协同起到了很好的作用。 接下来东营市还会继续这样的创新理念，完善常态化招聘机制和专项服务工作机制。这样就能更好地帮扶重点群体就业。 这次活动展示了东营市就业市场的韧性与活力。这样的创新实践给求职者和企业都带来了便利，也为各地提供了可借鉴的范例。 未来还要持续深化就业服务改革和拓宽就业渠道，这样才能更好地夯实民生之本、促进社会和谐。