在依法治国推进的背景下，基层矛盾纠纷化解体系的专业化建设成为提升社会治理水平的关键。1月28日，阳城县司法局召开专职调解员年度工作会议，通过述职评议、总结成效和部署工作，明确了新一年的工作方向。数据显示，2025年该县专职调解队伍化解的矛盾纠纷数量同比增长23%，其中积压一年以上的疑难案件占17%，"诉调对接""访调联动"等创新举措取得明显成效。县矛盾纠纷多元化解中心主任赵利兵表示，目前仍存在调解员专业能力不足、新型纠纷处理经验欠缺等问题，部分偏远地区调解力量较为薄弱。
基层治理的成效，关键在于能否及时依法化解矛盾纠纷。阳城县司法局此次会议既是对过去工作的总结，也是对队伍建设的强化。只有坚持为民服务、提升专业能力、严守工作规范——才能把调解工作做细做实——防止"小纠纷"演变成"大问题"，以更高效的基层治理维护社会和谐稳定。