新年伊始，万象更新。
1月4日，佛山市南海区迎来2026年首个工作日，也是该区十四届十次全会后的首个工作日。
从区级机关到镇街一线，各级干部以饱满的工作热情投入到"再造一个新佛山，南海担当新枢纽"的宏伟实践中。
当日，南海区委书记王勇连续参加多场专题会议，围绕六大枢纽建设中的重点任务进行深入研讨和统筹部署。
与此同时，南海区"百县千镇万村高质量发展工程"指挥部办公室组织相关部门和七个镇街负责人赴广州、惠州实地考察，学习借鉴环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展引领区的先进经验和创新做法。
在各镇街层面，干部队伍同样展现出只争朝夕的工作状态。
九江镇、西樵镇主要负责人深入企业生产一线，详细了解经营发展状况，为打造创新转化枢纽收集第一手资料；狮山镇领导班子专题研究大学城人文科创带建设，探索产学研深度融合新路径；里水镇围绕贤鲁岛等重点片区召开发展规划会议，加快推进文旅产业提质升级；丹灶镇、桂城街道聚焦村居换届工作，夯实基层治理根基；大沥镇则将重点放在重大工程项目建设上，为区域融通枢纽建设提供有力支撑。
这一系列密集的调研活动和工作部署，充分体现了南海区委全会确定的战略方向正在转化为具体的行动路线图。
据了解，南海区委全会明确提出要构建区域融通枢纽、创新转化枢纽、文化赋能枢纽、城市支撑枢纽、协同共治枢纽、战略链接枢纽等六大功能定位，这既是对南海未来发展的精准定位，也是对全区干部队伍提出的新要求。
从深层次分析，南海此次战略定位的调整，源于对当前区域发展格局和自身比较优势的深刻认识。
作为珠三角核心区域的重要组成部分，南海具备了承担更大责任、发挥更大作用的基础条件。
特别是在广佛全域同城化进程不断深化的背景下，南海的区位优势、产业基础和创新资源正在形成新的发展合力。
值得关注的是，南海区在推进新枢纽建设过程中，特别强调了干部队伍作风建设的重要性。
区委全会明确提出要弘扬"敢饮头啖汤"精神，树立"不管新套路、老套路，务实管用就是好套路"的工作理念，倡导"摒弃花架子、不准放空炮"的务实作风。
这种作风要求在首个工作日的各项安排中得到了充分体现。
从各镇街的具体行动来看，南海正在形成上下联动、协同推进的工作格局。
无论是产业发展调研、项目建设推进，还是基层治理完善、文旅资源开发，都紧紧围绕六大枢纽建设这一核心任务展开。
这种统筹协调的工作方式，为确保战略目标落地见效提供了有力保障。
展望未来，南海担当新枢纽的战略意义将进一步凸显。
在新一轮区域竞争中，南海有望成为佛山实现新旧动能转换的重要引擎，成为资源要素高效配置的关键节点，成为区域协调发展的重要桥梁。
这不仅将为南海自身发展注入强劲动力，也将为整个珠三角地区的协调发展作出重要贡献。
从“制造业大区”到“战略枢纽”，南海的转型之路既需保持“一天当作两天用”的紧迫感，更需涵养“功成不必在我”的战略定力。
当每个工作日都成为奋斗的注脚，当每项政策都转化为具体的施工图，这片改革热土或将书写新时代的“南海传奇”。
其探索实践，对于同类地区破解“转型焦虑”具有重要参考价值。