春节后用工市场迎来旺季。2月25日，长寿区行政中心广场举办2026年春风行动暨就业援助季大型招聘会。这场由区委、区政府主导的活动，既延续了节后用工市场的回暖势头，也通过多项创新举措推动就业服务升级。 当前产业转型升级加快，用工市场出现结构性矛盾：企业缺少技能人才，重点群体就业压力依然存在。针对该现状，本次招聘会组织164家企业，精心筛选7000余个岗位，涵盖天然气化工、智能网联汽车、绿色大健康等区域重点产业。岗位层次丰富，从研发工程师到普通技术员，满足不同求职者需求。 现场设置了"一台五区"的服务体系：政策宣传区讲解社保补贴等惠民政策；数字就业区通过直播带岗吸引4万人在线参与；职业培训区提供技能提升方案；创业服务区展示扶持政策。今年新增的人力资源监管专区，通过前置规范用工审查，有效保护劳动者权益。 "在家门口就找到心仪工作，薪资待遇与沿海地区相差不大。"成功应聘的王女士道出了众多求职者的心声。本次活动共收到简历1.4万余份，初步达成就业意向3000余人，线上浏览超3.5万人次。 作为成渝地区双城经济圈建设的重要举措，本次活动得到合川、绵阳等13个川渝地区协同支持。长寿区人力社保局表示，就业援助季期间还将举办13场专场招聘会和1场网络招聘会，重点服务高校毕业生、退役军人等群体。
这场招聘会的成功举办，既表明了长寿区对就业工作的重视，也反映了当前经济社会发展的活力。新的一年，各地应继续坚持就业优先战略，创新就业服务方式，完善就业保障机制，让更多劳动者通过高质量就业实现人生价值，为经济社会发展提供人才支撑。