黔东南州人力资源和社会保障局为落实稳就业、保民生工作部署，近日远赴广东多地开展务实行动。工作组从广州花都出发，深入企业考察运营环境，与管理层和黔东南籍员工沟通节后复工计划、用工缺口和技能要求。人社局负责人强调与企业建立长期劳务对接机制，推动人力资源供需匹配。企业方表示持续吸纳黔东南地区劳动力。次日行程抵达湛江雷州的南光农场，工作组查看甘蔗田间劳作环境，关切询问劳动强度和薪酬保障。 工作人员还进入务工人员宿舍查看居住条件，并准备家乡风味晚餐与乡亲们共进“暖心饭”。席间通过“苗侗就业通”线上平台连线留守家乡的子女，现场近七千名观众感受亲情温暖。为确保“两节”期间就业稳定，黔东南州计划发布不少于6万个岗位信息，通过包专车、开专列等方式输送超过2万名劳动力外出就业。这次访企拓岗活动也是一次饱含深情的探亲之旅，通过实地走访摸清用工市场脉动，通过慰问纾解在外务工群众乡愁。 黔粤两地深化劳务协作助力群众增收致富，不仅让劳动力流动更顺畅也让民生保障网络更密实。展望未来持续优化全链条就业服务必将为更多劳动者稳定就业、融入城市注入动力。 此行动还覆盖更多黔东南籍务工人员集中地区确保党委政府关怀送达。这生动诠释了就业服务工作中的人文关怀和数字化手段的价值。黔东南州为应对“两节”期间的就业筹备了系列服务礼包包括密集发布的岗位信息和“点对点”有组织输送以及技能培训项目等鼓励大家稳岗敬业提升技能创造美好生活。 此次广东之行通过多维度巩固了黔粤劳务协作桥梁夯实了稳就业根基是做实做细就业服务保障工作的缩影也体现东西部协作机制焕发出新活力。工作组在座谈中系统介绍这些系列服务礼包并发放新春礼包让这份牵挂具体温馨地传递给每一位在外工作的乡亲们。