理发只要8元，在这个位于乌鲁木齐天山区碱泉二街工会驿站的“工会剪吧”，不仅提供了优惠服务，还帮助创业者们搭建了实践平台。24岁的外卖小哥阿里木江・吐逊对此赞不绝口：“我第一次来这儿，服务真的非常棒！”这是一次工会服务模式的创新，安立宁主席介绍说，他们把15平方米的闲置场地拿出来，给理发师们提供了一个展示手艺的平台，同时还给快递员、网约车司机和环卫工人等新就业形态劳动者提供了理发服务。定价8元的剪发服务，相当于给每人次补贴了18元。 为了确保服务落地，工会通过“职工之家”APP验证会员身份，然后给入驻的理发店减免场地费、采暖费还有物业费。理发店方面需要保证每年为新就业形态劳动者和环卫工人等户外职工提供不少于1000人次的理发服务。 针对这3家理发店周边的情况，吴铎思记者和王艺姗实习生采访了吴铎思记者了解到，“在一次调研中我们发现周边新就业形态劳动者和环卫工人对基础剪发需求大，但周围理发店基础剪发均价达到26元，旺季排队问题很突出。”于是他们提出了一个“工会-商户”共生体系，通过资源置换服务解决这个问题。 安立宁主席说：“这种双向赋能的共生体系能够满足户外劳动者‘经济实惠、便捷高效’的需求。”同时工会志愿者团队每年还会开展4次以上的志愿服务活动为大家提供免费理发服务。 “目前碱泉二街工会驿站的功能已经从简单的歇脚点升级成了一个生活服务中心，”天山区总工会主席安立宁介绍说，“日均服务量提升了40%。”此外他们还首创了“零租金创业角”模式，帮助创业者降低了70%的启动成本。 “天山区总工会、碱泉街道工会联合会给我们再就业提供了很大帮助，”“工会剪吧”主理人马民齐说道，“给我们着想解决了大问题。”