海南白沙公安春节坚守岗位化解基层矛盾 32起纠纷见证为民初心

问题——节日期间人员流动增大、亲友往来密集,生活琐事、历史积怨更易被放大,若处置不及时,轻则口角冲突,重则可能引发治安案件甚至刑事风险。

白沙黎族自治县地处山区,部分村居分布较散,水源使用、土地边界、邻里通行等民生问题与日常生活紧密相连,矛盾一旦激化,容易波及亲情、乡情和邻里关系,影响基层稳定。

原因——一是资源使用边界不清引发争端。

以生活用水为例,水源建设、维护投入与共享规则若缺乏明确约定,遇到旱季用水紧张或新增用水需求时,极易产生“谁先建、谁先用、怎么分”的分歧。

二是沟通渠道不畅导致情绪累积。

部分纠纷初起时未能有效对话,误解在反复争执中固化,逐渐演变为“面子之争”“情绪之争”。

三是节日场景触发旧账重提。

春节拜年聚集,偶遇频繁,若既往矛盾未能彻底化解,当事人更容易在情绪带动下升级对抗。

影响——纠纷表面看是“小事”,实质牵动基层治理的“神经末梢”。

一方面,矛盾若久拖不决,会造成当事人之间长期对立,破坏村居互助氛围,影响生产生活秩序;另一方面,冲突升级会挤占警务资源,增加社会面风险,给节日安全带来不确定因素。

更重要的是,亲属、邻里或好友之间的纠纷往往牵连面广,一旦扩散,容易诱发连锁矛盾,影响群众获得感与安全感。

对策——白沙公安以“预防在前、调解在先”为抓手,把矛盾纠纷化解作为节日期间社会面治理的重要环节,突出“快、准、暖、实”四个要点:一是走访排查靠前一步。

民辅警在节日期间持续开展入户走访、重点区域巡查,对苗头性纠纷及时发现、及时介入。

2月15日,打安派出所在走访中发现亲属之间因生活用水引流和共用问题争执。

民警在现场稳住情绪、厘清争议焦点,综合考虑当事人亲属关系与纠纷性质,从亲情维护、邻里相处和相关规定等角度释理说法,引导双方换位思考,最终就水源使用和引流方式达成一致,避免矛盾升级,亲情得以修复。

二是接警处置突出“先控场、再疏导”。

2月21日大年初五,青松派出所接警后迅速到场,将争吵双方分开,防止对立扩大。

随后以沟通疏导为主,引导当事人把“积怨”说出来、把“心结”解开。

针对二人自2023年起因琐事反复争执、此前多次调处效果不佳的情况,民辅警从节日氛围、友情价值和今后相处成本等方面耐心劝导,推动双方当场互谅并作出不再纠缠的承诺,实现“就地止争、当场和解”。

三是坚持情理法融合,既讲规则也讲温度。

对轻微民事纠纷,以事实为依据、以法理为准绳,同时兼顾乡里情面与长期关系修复,努力实现“案结事了、事心双解”。

四是强化多元联动与源头预防。

对易反复、易升级的矛盾,推动与村居组织、司法调解等力量协同,形成信息互通、联合处置、跟踪回访的闭环,降低“反弹率”。

前景——从“节日不打烊”的坚守到“矛盾不过夜”的效率,折射出基层治理正在向精细化、前端化转变。

随着群众法治意识提升和社会治理手段更新,矛盾纠纷化解将更强调早发现、早介入、早修复,注重以制度化规则减少争议空间,以常态化走访缩短风险暴露时间,以多元化解机制提升调处成功率。

对白沙而言,持续把民生诉求与治安防控结合起来,把派出所工作从“事后处置”更多转向“事前预防”,有助于在山乡村落织密平安防线,为经济社会发展营造稳定环境。

春节期间的矛盾调解工作看似平凡,却蕴含着深刻的社会治理智慧。

白沙公安用心调解、情理结合的做法,不仅化解了具体纠纷,更重要的是维护了人与人之间的信任与和谐。

在新时代社会治理中,这种"调解优先、预防为主"的理念值得推广。

当基层公安将更多精力投入到矛盾化解而非简单执法时,社会的温度会更高,人民的获得感会更强。

白沙公安春节坚守岗位的故事,正是这一理念在基层实践中的生动体现。