为进一步规范政策制定和管理工作，潍坊市卫生健康委员会近日对本委发布或牵头会同有关部门发布的现行有效规范性文件进行了系统清理。
这次清理工作严格按照《潍坊市行政规范性文件制定和监督管理办法》《潍坊市卫生健康委员会规范性文件管理办法》等相关规定进行，旨在确保卫生健康领域的政策制度与时俱进、科学有效。
清理结果显示，潍坊市卫健委现行有效的规范性文件共涉及三类情况。
其中，《关于印发潍坊市进一步规范和推进家庭医生签约服务工作实施方案的通知》等11个文件经评估认定继续有效，这些文件在指导基层卫生工作、推进医疗卫生改革等方面仍具有重要指导意义，将继续发挥规范作用。
值得关注的是，《关于印发潍坊市公费医学生管理办法（试行）的通知》被列入拟修订范围。
该办法自2022年发布以来，在规范公费医学生培养、管理和使用等方面发挥了重要作用。
随着卫生人才队伍建设的深入推进和基层医疗卫生事业的发展需要，该办法需要进一步完善和优化。
修订工作将重点围绕公费医学生的招生选拔、培养培训、就业安置、服务期管理等环节进行调整，以更好地适应当前卫生健康事业发展的新要求。
同时，《关于印发潍坊名医、名护、名药师、名技师和首席公共卫生专家选拔管理办法的通知》自有效期届满之日起失效。
这一调整反映了潍坊市卫健委在优化人才评选制度、完善激励机制方面的持续探索。
此次规范性文件清理工作是潍坊市卫生健康系统加强制度建设、提升管理水平的重要举措。
通过定期对现行文件进行评估和调整，既能确保政策的连贯性和稳定性，又能及时淘汰不适应发展需要的过时规定，形成科学规范的政策体系。
这种做法有利于提高行政效能，增强政策的针对性和有效性，为卫生健康事业的高质量发展提供制度保障。
规范性文件集中清理看似是“制度整理”，实则是提升治理效能的重要抓手。
医疗卫生事业关乎民生福祉，政策越是贴近现实、程序越是规范透明，越能在基层一线形成稳定预期与持续动力。
以公费医学生管理办法修订为契机，推动人才培养、岗位保障与基层能力建设协同发力，将为完善基层医疗卫生服务体系、提升群众健康获得感提供更坚实的制度支撑。