大家都知道，枣庄科技人才引育服务做得挺不错的。齐鲁网·闪电新闻3月27日报道说，枣庄市人民政府新闻办公室在3月27日这天搞了个“枣庄市加强科技服务，助力企业创新”的新闻发布会。除了枣庄市科技局副局长沈长遐之外，杜益宏、颜道羽、李德梅、叶林这些领导也都去了现场，回答记者的问题。杜益宏在会上说，枣庄市科技局一直把人才当作第一资源，围绕现代产业发展需求，推动人才和产业相互促进。他们通过各种方法吸引人才和团队到枣庄来创业，比如“以赛代评”、“柔性”合作。“十四五”期间，他们已经成功培养出12位泰山领军人才创业类人选，还有17个创业项目。同时，他们还优化了工作模式，争取国家级人才工程等项目，“十四五”以来，累计入选国家级高层次人才6人，泰山产业领军人才19人。枣庄还挺注重服务意识的，这几年引进了285名外籍高端专业人才到枣就业创业，其中有23位外国高端专家获得省政府的“齐鲁友谊奖”。为了给外国人更好的工作环境，他们把“一件事”办成了全市“全覆盖”，还把审批时限压缩到了3个工作日内。 未来枣庄还会继续努力提升科技人才生态。重点工作有好几个方面：一是精准供给政策资源和对上争取；二是提升外国人来华工作服务便利度；三是夯实人才创新发展要素支撑；四是优化近悦远来的人才生态。李环宇记者报道说，“聚才赋能促创新”，通过这次发布会大家可以看到枣庄市科技人才引育服务的显著成效。闪电新闻记者李环宇报道：这次发布会给我们展示了枣庄市加强科技服务、助力企业创新的决心和行动。“优化生态助发展”，这个目标并不是纸上谈兵，而是实实在在地在推进当中。 比如在提升项目争取成效方面，“十四五”以来累计入选国家级高层次人才6人、泰山产业领军人才19人、省级高层次外国专家项目9项。杜益宏介绍说，“这种需求导向牵引合作、以项目攻坚助力创新的人才引进培养模式非常有效。”再比如强化人才服务意识方面，“高效落实外国人来华工作许可‘一件事’，全面实现外国人来华工作许可电子证照全市‘全覆盖’。”颜道羽表示，“证卡高效‘集成融合’，服务环境得到显著优化提升。” 叶林还提到了一些具体的数据：“十四’五期间累计成功培育泰山领军人才工程创业企业类人选12人、创业项目17项。”李德梅则分享了下一步计划：“接下来重点要抓好以下几方面工作：强化政策精准供给与对上争取。” 不仅如此，“精心辅导企业申报国家级重点人才工程、泰山人才工程等重点人才项目。”杜益宏说，“年内力争培育高层次人才不少于20人。” 他还提到了夯实人才创新发展要素支撑：“依托枣庄科技大市场，全年举办高端人才对接等活动不少于10场。”杜益宏说，“服务企业不少于100家，推介转化优秀成果200项以上。” 李环宇作为闪电新闻记者记录下了这些内容：“这次发布会给我们展示了枣庄市加强科技服务、助力企业创新的决心和行动。”