嘿，你听说了吧？广东法院刚审理了个事儿，员工余某连续工作了超过8小时，公司还没派人接替，就因为他闭眼小憩了3分钟，就把人家给辞退了。法院判这家公司违法了。说起来，这事儿是在3月9日的时候，全国人大的第四次会议上宣布的。当时在人民大会堂，最高人民法院院长张军给大伙作报告。他说啊，最高法会依法把那些不合理的考核，或者因为这种小事情就辞退员工的行为给管起来。 还有就是这次两会也给咱们搞清楚了不少劳动合同的问题，比如说无固定期限劳动合同怎么认定，还有转包分包的责任咋定。反正就是要把规则定明白了，好让企业稳当点招人，也让咱们老百姓找工作的时候更省心。 还有就是对于那些老想占便宜的人，法院也表示不能惯着他们。你要是故意装病不干活，或者压根不想签合同的人，这次都算是帮了公司一把，让公司不用担心还得赔两倍工资。至于那些为了骗点经济补偿金就频繁辞职的“闪辞族”，这次也算是给他们上了一课，不能再用这种招数来“碰瓷”了。