就业是民生之本，稳就业是经济高质量发展的关键支撑。当前，随着经济结构调整和产业升级加速，部分群体就业压力依然存在。为切实解决农村劳动力、高校毕业生等重点人群的迫切需求，人力资源社会保障部等九部门于年初启动2026年春风行动暨就业援助季，通过全国联动、资源整合，推动就业服务下沉。 从区域布局看，此次招聘活动突出因地制宜。贵州榕江结合“村超”文旅热点，在春节期间推出“过春节 看村超 送岗位”活动，将就业服务融入地方特色文化场景化呈现，吸引超1万名求职者参与；江西安义依托铝型材产业优势，精准匹配返乡农民工技能特点，提供门窗制作等本地化岗位；江苏南京则聚焦留宁返宁高校毕业生，组织人工智能、制造业等领域企业集中揽才；浙江宁波的高校毕业生洽谈会规模更扩大，600余家企业释放超1万个岗位，并创新推出就业创业体验线路，增强青年人才留甬发展信心。 分析认为，本轮招聘活动呈现三大特点：一是供需对接更精准，结合地方产业特点和人群需求定制岗位；二是服务形式更创新，直播带岗、AI面试等技术手段提升匹配效率；三是政策支持更全面，涵盖职业培训、创业扶持等全链条服务。以南京专场为例，现场设置六大功能区，求职者可一站式获取从岗位推荐到技能提升的全方位支持。 专家指出，在经济复苏背景下，此类专项活动有助于缓解结构性就业矛盾，但长期仍需依赖产业升级与人才培养的联合推进。下一步，各地应进一步强化企业用工需求与劳动力技能的有效衔接，同时完善新业态就业保障体系，为劳动者创造更稳定的就业环境。
春风行动暨就业援助季的全面启动，反映了我国对就业工作的注重；从农村到城市、从传统产业到新兴产业、从政策支持到具体服务，各个环节的精心设计和有机衔接，正在为广大求职者打开更多的机遇之门。当前——求职者应主动把握这些机遇——积极参与各类招聘活动，同时也要根据自身条件和市场需求，做好职业规划和准备。相信通过政府、企业和社会的共同努力，必将为更多劳动者创造更加充分、更高质量的就业机会。