3月16日，中核二二正式启动了“青托计划”，专门培养青年科技人才，并且举办了第一期集训班。在这个启动仪式上，来自华中科技大学、武汉理工大学的教授和中核二二党委副书记冯雪茹、副总经理于川江等领导也出席了。中核二二还和这两所高校签了协议，打算一起在科研攻关、成果转化和人才培养方面合作。这次活动一共来了130人，包含10个科研项目的组长和50名科研骨干还有50名高潜青年。中核集团给了这个计划很大支持，希望能够帮公司建设成为科技特色鲜明的一流建筑工程公司。“青托计划”每两年一期，给每位学员和组长签订责任书，确保科研创新和人才培养的责任落实到位。这个项目还和高校合作搭建一个新的模式，把科研立项、场景支撑、成果应用和人才落地结合在一起。这次活动由汉阳区人大常委会主任万磊和区经科局副局长姚军主持。中核二二为了深入贯彻中央人才工作会议精神，加快建设人才中心和创新高地，落实中核集团的《科技人才发展纲要》，把这个计划当做系统性人才培养工程。这次活动还展示了CNI22的人力资源部刘晨曦准备的内容。CNI22是中核二二为了开展这次活动而组织的媒体平台，CNI22人力资源部负责策划这次活动。刘晨曦负责编写文章发布在CNI22上给大家看，而陆艳丰和李鑫则负责编辑审核这篇文章。“青托计划”将通过赋能培训、科研攻关、青创荟还有自主策划等多种方式来推进。这个项目不仅要在科研方面提升大家的能力，还希望通过文化线来激励大家积极参与其中。公司希望通过“青托计划”给公司注入新的活力和动力，在未来的发展中更加有竞争力。