在咱们瓮安县人民法院，法官们可是把深化改革当成了拉大车的那根绳，就是要让老百姓打官司更省心。话说现在这国家治理体系搞得挺现代化，大家都盼着公平正义，基层法院该咋回应呢？瓮安法院用一份扎实的成绩单给出了答案。他们围绕审判主业、矛盾化解、诉讼服务这三大块使劲干，硬是让司法质量、效率跟公信力一块儿往上走。 先说审判这块。审判工作就是法院的命根子，院里头把提高质效当第一要务。他们弄了个制度构建加动态监管的“双轮驱动”，牢牢守住案子质量这根生命线。去年光是规章制度就完善了9项，像法官助理的权责清单、保全管理规定还有专业法官会议的运行机制啥的。这些规定可不是随便改改就算了，是对着全国法院审判质量管理的指标去的，目的就是把权责捋清楚、流程规范好、监督搞严实。另一方面呢，他们还搞了一个常态化的审判质效调度和数据会商机制。全年开了8次会来分析数据、盯着指标干。这种拿数据说事、靠机制管人的模式挺管用，保证了司法资源不浪费，审判运行也稳当。最后看看成绩吧：13项审判质效指标全都达标了，好多项还评上了优。而且他们还不光要数量达标，更要出精品案子。鼓励大家搞案例研究、写说理的判决书还有做专题调研，搞出了不少好东西。这一年拿回来的省级以上的奖、好的裁判文书和典型案例加起来有20多项呢。这些都是法院专业能力的证明，也是给别的地方办案和完善政策提了个醒。 再来说说调解这块儿。把非诉讼纠纷解决机制往前推是新时代“枫桥经验”的意思。瓮安法院主动把自己的工作融入到基层治理里头去了，想办法打造一个线上线下都能玩转的多元解纷体系。他们一直改进那个“一站式”平台的功能，跟调解组织、行业主管部门和基层单位凑一块儿干活儿。架起了远程调解的台子后，纠纷在线委派、调解和司法确认这一套流程都能接着来，不用受时空限制了。 还有一支专业的特邀调解员队伍也是战斗力超强的主力军。法院把退休的法官给挖出来当特邀调解员。在立案的时候要是发现案子适合调解的话就推送给他们去做诉前调解，这就把路子拓宽了不少。最重要的是还能帮着法院减轻点审判压力呢。 另外还要往下面扎根。通过设法官工作站或者是去乡村振兴驻村工作的机会，法院定期派人去乡镇村里头逛逛。给大伙儿提供法律咨询、指导他们怎么解决纠纷还能搞法治宣传，尽量把矛盾消在苗头里。猴场人民法庭搞的那个“安心调”办法挺管用的，因为贴近群众又灵活高效，被国家级的法治媒体给盯上了报道呢。 最后说说信息化这块儿了。信息技术跟司法工作深度融合后真的是把司法为民这事儿给变了个样。瓮安法院带着“如我在诉”的理念使劲推进诉讼服务的数字化转型，让老百姓真真切切感受到方便。 “一站式”诉讼服务中心搞得越来越深入了。网上立案、网上退费这些便民措施早就普及了全年光是网上立案的就超过7200件了。网上退费的金额也有好几百万块钱呢。真正做到了数据多跑路群众少跑腿。还有诉讼服务远程柜台机、“两状”示范文本百分百应用的那些事儿也都办得挺顺溜。 全流程网上办公办案也有了实质性突破。“单套制”电子归档全面铺开后全年电子化归档的案件超过1.2万件了。纸质诉讼材料少了98%以上啊！这不仅让内部办案速度更快了点也算是为绿色司法出了一份力。 “24小时不打烊”的线上服务加上在线保全、远程庭审和电子送达这些工具搭成了一个全天候的现代化诉讼服务网络。 因为在数字法院建设上干得漂亮还得了省级表彰呢！从管理精细化到基层化调解再到数字化服务这条改革的路子走得稳稳当当的。 瓮安法院这一年走过的路就像一幅基层司法机构锐意改革的画卷一样清楚地摆在那儿了：只有把改革落到实处真正提高审判质效才能让老百姓真正感受到司法获得感站在新的起点上咋把这些成果变成常态还能回应新问题新需求才是以后要干的事儿呢！瓮安的做法给别的地方提供了很好的基层司法现代化参考样本呢！