目前，基层干部普遍存在“身兼数职”、多头管理的问题，已成为制约部队战斗力提升的隐形负担。武警重庆总队机动支队的基层干部曾同时承担安全联防、心理辅导、文体组织、经费核查等多项兼职职务，导致大量时间被耗费在填表、整理资料、开会和走流程上，难以专注于核心军事任务。
为基层减负，关键是将形式主义的“加法”转化为战斗力建设的“减法”——让机关承担应负责任——基层抓好应抓工作。清理“兼职头衔”不仅是岗位调整，更是工作导向、权责关系与担当机制的重新校准。只有干部把时间用在训练和备战上，减负才能真正转化为增效，推动战斗力建设扎实深入。