虽然2026年的毕业生招聘大会把目光放在了新疆，但具体时间定在了3月13日，地点设在乌鲁木齐市。这不仅是由自治区人力资源和社会保障厅组织，乌鲁木齐市人民政府也加入了进来，还联动了全疆各地州市的力量。尽管最终参与的用人单位多达438家，但本次活动的目的主要是给17.55万名即将离校的大学生提供就业机会。 既然是春季招聘会，自然不能只停留在主会场。主会场吸引了不少企业，一共发布了1.58万个岗位。但如果光看现场的人，其实当天共有2.15万人次参加，线上投递简历的更是有4.75万余份。其中疆外的高校毕业生就投递了1.42万余份。 对于依木然江·买买提艾力来说，这次春招机会很好。他来自新疆工程学院，是安全工程专业的应届毕业生。尽管竞争激烈，他还是找到了几家比较满意的企业。汪司琪是昌吉学院小学教育专业的学生，她觉得这次招聘会的组织工作不错。她希望能留在新疆发展。 不过现场也有不少其他情况发生。比如法律咨询专区有律师团提供服务，解决毕业生的实际问题。尽管已经有了初步意向率38%，但接下来还得看怎么落实。美热尼沙·麦买提伊敏表示这次招聘会要通过创新模式来挖掘资源。 虽然主会场有很多好工作，但还有线上云端招聘、巡回专场招聘以及各地州市联动服务这几个环节。这种“1+1+6+N”的全域招聘模式形成了全链条服务体系。虽然现场求职人数达1.21万人，但大家还可以通过AI智能体验区进行简历诊断和职业测评。 虽然整体规模不小，但如果仔细看数据就能发现其中的变化。比如应届生有2.15万人参会、疆外学生投递了1.42万余份简历、现场达成意向率为38%、“首府新动力”专区对接了“5+2”现代工业体系与“6+8”现代服务业体系等。这些细节都表明了这次活动是为了服务新疆各族青年成才梦想的。