丹凤县在秦岭南麓这片土地上，靠着打造一套新的就业帮扶路子，破解了大伙儿的就业增收难题。全县8.3万农村劳动力里，有6.3万人常年在外打工。面对市场结构性矛盾和不同人群的需求，丹凤县把稳就业、保就业、促增收的事放在了民生工作的重要位置上。他们探索出了一个以精准识别为起点、分类施策为重点、多元服务为保障的新办法。针对那些刚毕业的高校生、“雨露计划”的学生，丹凤县推出了“荐、育、促”的链条服务。为每个没找到工作的高校毕业生都安排至少1次职业指导、1次技能培训、3次岗位推荐和1次见习机会。通过详细摸排企业和事业单位的岗位需求，已经组织了194名高校毕业生去见习，还发了196万元的补贴。到现在为止，应届毕业生的就业率达到了95.4%。为了提升技能，当地对接了电商、医药制造等热门领域开培训班，已经有185人拿到了初级以上的证书。针对想创业的年轻人，当地还发贷款贴息、做项目指导，办了10期培训班有500多人参加，发补贴超50万元，扶持了30多个创业带头人。对于那些因为各种原因回老家的人，丹凤县采用了“查、送、扶”的组合拳。全县安排了146名村就业信息员入户走访、电话回访，摸清楚了近1.9万户重点家庭的情况，精准掌握了他们的技能和想法。在这基础上，把县内外的好岗位推送给返乡人员，通过“送岗上门”帮172人在43家本地企业找到了工作。为了激发他们的干劲，丹凤县搞了“信用村+就业帮扶”的模式，发了3460万元的贷款培育创业实体75户。还认定了社区工厂提供弹性岗位，给工厂发补贴29.7万元。对那些岁数大、没技能的人群，丹凤县通过拓展灵活就业渠道、开培训课、开发公益岗位来兜底。县里建了“1+16”的灵活就业网络，在4个移民社区和12个镇办建起了“零工驿站”，一共提供了5000多个临时岗位方便大家挣钱。针对他们的特点开了手工制作、农机操作的课送技术上门，帮了1.5万人学会做手工艺品、中药材加工增加收入。还整合了2163万元资金开发公益岗位5183个专门用来吸纳1556名大龄弱半劳动力就业。对于在外打工的人多的情况，丹凤县把工作重点放在了提升质量上。县里和沿海地区建了长期合作关系帮外出务工的人解决问题。还打造了“丹凤焊工”、“丹凤家政”这些特色劳务品牌让大家赚得更多更稳。同时服务也延伸到了家里解决后顾之忧鼓励大家带钱带技术回来创业形成好循环。丹凤县靠着这些办法把就业这个民生大事干得很实很细其实告诉我们在乡村振兴的背景下要靠政府主动创新既要造岗位也要搭梯子还要织网这样不仅稳住了饭碗拓宽了门路还为其他地方提供了借鉴也体现了基层的担当。