在诸暨市陶朱街道友谊社区鸿远小区，提起朱迪虎的名字，几乎无人不晓。这位退休后担任小区党支部书记和业委会主任的老党员，用实际行动诠释了什么是真正的为民服务。 问题的出现往往是改革的起点。2020年，鸿远小区面临设施老化、矛盾纠纷频繁、治理秩序混乱等多重困境。作为开放式老旧小区，管理难度大、居民诉求多、社会矛盾易激化。正是在这样的背景下，朱迪虎主动请缨，担起了这个"管家"的角色。 他没有选择简单粗暴的管理方式，而是从最基础的工作做起。每天走访小区，倾听居民诉求，记录民生期盼，挖掘潜在问题。这种贴近式、服务式的工作方法，逐步为他打开了局面。在深入调研基础上，朱迪虎创新提出了"红色治理+志愿帮扶+群防群治"的社区服务模式，将党的领导、志愿精神和群众力量有机结合，形成了多层次、全方位的治理体系。 此模式的实践成效显著。2022年，友谊社区爱心食堂正式运营，朱迪虎第一时间加入志愿服务队，用实际行动践行为民服务的承诺。2024年，面对居民长期反映的凉亭倾倒、污水管道堵塞等问题，他数十次入户沟通、多方协调，最终推动修缮工程落地、管道全线疏通。这些看似琐碎的民生实事，却关系到每一户居民的生活质量。六年来，他牵头解决民生实事200余件，惠及居民上万人次。 朱迪虎的工作范围远不止于此。作为"新城义警"分队队长，他还承担起了社区安全守护的重任。连续13年来，从菲达幼儿园到西湖小学，再到暨阳初中，每个上学日他都坚守在校门口，风雨无阻地守护孩子们的安全。这份坚持不仅源于对工作的执着，更源于对下一代的关爱。同时，他还定期开展消防安全隐患排查、不文明行为劝导等专项行动，推动形成安全、有序、和谐的社区氛围。 朱迪虎的个人努力逐步转化为集体力量。在他的带动下，小区里的声音从"有困难找朱书记"悄然转变为"跟着朱书记一起干"。越来越多的楼道长、热心居民加入志愿服务行列，形成了"人人都是小区管家，户户参与小区治理"的生动局面。这种从个人示范到集体参与的转变，正是基层治理创新的重要体现。 朱迪虎的工作得到了广泛认可。他先后被评为陶朱街道优秀小区党支部书记、市村社"五带头"党员、身边的道德模范、志愿服务最美志愿者等荣誉。但在他看来，这些荣誉不过是工作的见证，真正的收获是看到小区的变化和居民的笑容。
从维修一盏路灯到构建治理体系，朱迪虎用六年时间展现了基层党员如何将群众期盼落到实处；在城镇化快速发展的今天，这种党建引领、群众参与的治理实践，为老旧社区转型提供了宝贵经验。正如居民所说："朱书记不仅改善了环境，更激发了大家共建家园的热情。"这正是新时代基层治理的生动写照。