赣州职业技术学院最近搞了一系列学术沙龙，目的是给思政老师提升科研能力。职业教育内涵式发展需要教师科研能力提升，这个学校就把科研建设放在了学校高质量发展的战略高度上，精心规划，精准施策。该校马克思主义学院弄了个“智汇马院·赣职有约”特聘教授系列沙龙活动，效果很好。这个活动已经成功举办了好几期，主要解决思政课老师在科研工作中遇到的难点和瓶颈，通过邀请高端专家交流互动，给老师们注入持续动能。这个系列活动设计很有针对性，他们调查了解老师们在科研起步、课题申报、方法运用方面的困惑和需求，然后就针对这些问题设定主题。 目前围绕“科研选题的逻辑与方法”、“国家社科基金项目立项选题研读”这些核心议题展开讨论。他们邀请了深圳信息职业技术大学谢春红教授在内的很多专家来主讲。这些专家讲理论前沿的同时，还特别注重实践指导，从宏观思维到微观技巧都覆盖到了。针对科研选题，专家指出选题是关键环节，必须有前瞻性和现实意义。他们教老师们怎么从国家战略、区域需求出发来确定选题定位。 另外，在国家级省市级项目申报方面也提供了很多指导。他们把最新评审动态和政策导向结合起来给老师们讲解。除了教怎么写申报书外还关注到新出现的现象比如人工智能工具的使用问题。 这个活动确实激发了思政老师的科研活力提升了他们工作效果。自沙龙开始以来效果显著，学院立项了很多省市级专项课题还有国家级课题顺利结题。很多成果在SCI、国际学术会议上发表数量质量都创下新高。另外这个活动还促进了实践教学互动例如红色舞台剧《一枚红色硬币》就是师生共同创作演出的。 参与沙龙的老师都说这个活动像及时雨一样帮他们理清思路掌握关键要领增加信心底气。这种“小而精”的交流模式解决了传统培训泛泛而谈的问题做到了精准辅导。赣州职业技术学院这种做法说明高质量学术交流平台能激活基层创新潜能提升教师科研能力未来会继续深化“请进来”和“走出去”相结合模式营造浓厚学术氛围构建好的科研生态推动学校区域职业教育高质量发展。