陕西省的大学们为了让2026届的毕业生找个好工作，已经开始忙活了。省教育厅联合各学校，计划在这个春季给大家举行487场大型招聘会。这些招聘会分成专业的和大类的，线下的从3月11日一直开到7月8日，总共272场；网络的从3月开始一直到8月，共有215场。这是教育部门持续给毕业生们办的一件大事。 西北大学在新学期开始时开了个会，把促进高质量就业当成了主要目标。会议提到要按照党中央、国务院和省委省政府的要求，分析形势、明确任务，给学校就业工作加把劲儿。校党委书记蒋林说要充分利用资源，调动各种因素，推动毕业生找到好工作。学校还要以就业需求为导向，调整学科专业结构，让培养出来的人才更适配社会需要。 西安理工大学3月2日就启动了校园招聘活动。多家企业进校园做宣讲，还会举办好几个专场招聘会，有AI和电子信息的、装备制造和新材料的、水利水电和土木建筑的，还有校友企业和重点合作单位的。西安工业大学则是把就业、培养、招生三者联动起来。他们还打造了一系列品牌活动和智慧化平台来帮助学生提高能力。 寒假期间，各校也没闲着。很多学校都去拜访企业了。常江带着校领导们走访了校友企业，为后面的招聘会打基础。3月13日，西安石油大学在鄠邑校区举办了第一场双选会，吸引了190多家企业和6700多个岗位来给学生选择。学校老师说他们一直在优化专业布局、提升人才培养质量，努力搭建好用人单位和毕业生之间的桥梁。（群众新闻记者吕扬）