在当代社会，如何把传统文化融入现代企业管理，是不少企业长期探索的问题；河南矿山集团连续14年举办孝文化节，用一项长期行动给出了自己的做法。3月24日，企业再次启动年度“孝心之旅”，组织4000余名员工父母免费前往江苏徐州、南京、苏州、无锡等地参观游览，并全程提供较高标准的接待服务，体现对员工家庭的重视与关怀。
从“把父母请出来看看世界”到“让员工安心工作、让家庭共享发展成果”，这项延续十四年的实践折射出新时代企业文化建设的一个方向：以人为本不仅体现在生产一线，也体现在对家庭与代际关系的理解与支持。把尊老敬老从口号落到制度，把员工关怀从一次性活动变成日常安排，企业发展才能更有韧性，社会文明也更有温度。