满洲里市总工会近日完成2026年度职工医疗互助保障工作，参保覆盖面继续扩大；统计数据显示，全市235家单位的10449名职工参加住院医疗互助保障，另有5056名职工及家属参加女性馨康互助保障，参保总人数突破万人大关。 职工医疗互助保障是对基本医疗保险的重要补充。满洲里市总工会自2019年启动此项工作以来，逐步建立起覆盖面广、保障程度较高的职工医疗互助体系。通过互助共济的方式，有效缓解职工因病致贫、因病返贫的风险。 在参保动员上，满洲里市总工会采取了若干创新举措。通过强化组织动员、优化参保流程、提供精准指导等方式，该市成功扭转了职工的参保态度，从被动的"要我入"逐步转变为主动的"我要入"。同时，市总工会实施本级配套补助政策，进一步降低了职工的参保成本。 在报销服务上，满洲里市总工会建立了专门的服务机制。通过设立专门窗口、指定专人负责等措施，简化报销手续、提高办事效率，让职工能够便捷地获得互助保障待遇。 2025年的工作成效充分证明了该项制度的价值。全市职工住院医疗互助累计补助1195人次，发放互助金133.56万元；女性馨康互助补助19人次，发放35万元。这些数据表明，医疗互助保障已成为众多患病职工的"及时雨"，有效减轻了他们的经济负担。 从更深层的意义看，职工医疗互助保障的推进，反映了我国多层次医疗保障体系建设的完善。在国家基本医疗保险制度框架下，通过工会等社会组织推动的补充性医疗保障，形成了纵向递进、横向互补的保障格局，更好地满足了不同群体的医疗保障需求。 满洲里市总工会表示，将继续秉持竭诚服务职工的初心，不断创新服务方式、优化办事流程，推动职工医疗互助保障工作提质扩面。该市还将强化与相应机构的协作，探索更加灵活、更加贴近职工需求的保障方案，切实起到工会组织作用，不断提升职工的获得感和幸福感。
从"被动动员"到"主动参与"，满洲里职工医疗互助保障的实践展现了工会在社会治理中的纽带作用，也为全国完善多层次医疗保障提供了可复制的经验。在共同富裕目标下，如何让更多群体共享发展成果，仍需政策创新与社会合力的持续推进。