国务院在2014年针对全国“吃空饷”问题做了集中治理的部署，要求人事、财政等部门信息共享，防止挂名却没上班的情形发生。可是，这个规定到了基层就不太好落实。太原二十九中学的职工柳某这次自曝自己从2019年12月调入学校后一直没上班却领工资，已经过了6年时间，这种情况让人觉得很蹊跷。本来，吃空饷这种事通常是被别人举报出来的，或者是媒体曝光了才有动静，可柳某自己直接把这个问题抖搂出来，还说不想再被动违法了。这背后不光是良心发现那么简单，更多的是一种想自救的心理。 柳某提到的调动手续有大问题，他是2019年12月从山西省贸易学校被调进太原二十九中的。按理说，上级教育局先批准的日期应该比学校提出的申请日期晚才对，结果却是先批了后请示的，日期还提前了15天。而且他的专业技术人员等级也被搞错了。他被调进来后一直没去上班，却在2020年2月之后还在领工资，这就形成了一种怪象：没人上班、工资照发、监管缺失。 他找了很多部门反映情况，还把人社局和教育局告上了法院，也给当地的监督部门写了举报信，但这些努力都没得到明确的回音，只在生活困难时得到了一点帮助。太原教育局虽然说事情正在处理中，但学校工作人员的说法前后矛盾，一会说做法合法合规，一会又承认工作不够细致。 这两件事——6年前的调动是否有猫腻？这么多年吃空饷为什么没人来管？都得查清楚才行。这件事也说明“吃空饷”这种现象并不只是个例，治理上的短板和监管漏洞确实很让人担心。柳某的举报实际上是因为正规的维权渠道没起作用才出的下策。他希望通过这种方式既切割法律风险又能逼着相关部门正视问题。大家都盼着当地能认真查查这个案子，把它当成规范人事管理和强化财政监管的好机会。 太原市联合调查组发布了一份情况通报。调查组是由市教育局、市人社局等部门联合组成的。太原市教育局的“太原教育”微信公众号在2026年3月27日发布了这个通报。 最近有媒体报道说柳某举报自己在学校违规调动、吃空饷的事引起了大家的关注。调查组表示已经开始调查了，并且承诺会客观公正地处理问题，还会及时公布调查结果。调查组把感谢媒体和网友关心监督的话也放进去了。 这次联合调查是从2026年3月27日开始的，而新京报对此进行了评论：举报自己吃空饷6年，反常背后肯定有什么原因。奔流新闻报道说柳先生在山西举报自己吃空饷的事情发生在2019年12月，他从山西省贸易学校被调到了太原市第二十九中学后一直没有开始工作，到现在已经6年了。 这个情况跟以往不一样，之前都是别人举报或者媒体曝光才出来的消息。这次是他自己主动说出来的。他说不想再违法了所以才曝光的。但这背后肯定不只是良心发现那么简单，可能还有别的原因。 柳先生提到了一些违规调动、部门推诿和监管失灵的问题。如果这些情况是真的，就说明当地在事业单位人事管理和财政监管上有漏洞需要补漏。他说这次举报是因为2019年12月他从山西省贸易学校调到了太原二十九中后才开始的。他发现手续上有问题，比如太原市教育局的批准日期比学校请示的日期早了15天。 他的专业技术人员等级也被写错了。这次吃空饷事件有两个疑点需要查清楚：一是这次工作调动是否有问题？报道里说太原二十九中承认调动时有问题但工作人员又说合法合规；二是这么多年吃空饷为什么没人来制止？他多次找相关部门反映情况还告了法院但都没解决问题。 太原市教育局表示这件事正在处理中。吃空饷现象不是个案，这次事件暴露出治理短板和监管漏洞需要警惕。早在2014年国务院就部署了全国“吃空饷”问题集中治理工作建立长效监管机制防止类似事情发生。 但是从这次事件来看基层落实得不好导致漏洞存在财政资金发放和人员在岗情况脱节精准监管没做到位相关部门之间缺乏有效联动面对问题相互推诿这些都是值得关注的问题本质上柳先生的举报是因为常规维权渠道失灵后的无奈之举既是切割法律风险的自救也是希望逼相关部门正视问题大家都期待当地认真核查这个案子并将其当成规范人事管理强化财政监管的契机撰稿柯锐编辑迟道华校对张彦君