党中央国务院高度重视民生工作。
"十五五"规划建议明确提出要促进高质量充分就业、健全社会保障体系，中央经济工作会议进一步围绕这些领域提出具体举措。
新华社记者日前采访了人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍，深入了解在新发展阶段如何更好保障和改善民生。
王晓萍强调，坚持投资于人是当前的重要工作方向。
她指出，投资于人意味着让物的投入和积累更好地服务于人的发展，这将不断厚植我国丰富的人力资源优势，增强大国经济的韧性和活力。
通过投资于人，在满足人民高品质生活需求的过程中，不断催生新的经济增长点，实现惠民生与促消费的紧密结合。
人社部门将聚焦投资于人，以加强人力资源开发利用为主线，着力促进高质量充分就业，健全终身职业技能培训制度，深化社会保障制度改革，完善工资收入分配制度，健全劳动关系治理体系，为高质量发展注入新动能，为高品质生活提供新支撑。
就业形势总体保持稳定。
2025年，全国城镇新增就业1267万人，城镇调查失业率均值为5.2%。
进入"十五五"开局之年，面对复杂多变的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，稳就业工作面临新的挑战。
王晓萍表示，将切实把稳就业作为重要政治责任，以构建就业友好型发展方式为牵引，推进政策、服务、监测高效联动，全力确保就业大局稳定。
在构建就业友好型发展方式方面，王晓萍介绍了具体思路。
一是强化就业优先导向，促进财政、货币、就业、产业、价格等政策协同发力，健全就业影响评估机制，支持发展吸纳就业能力强的产业和企业。
二是加快建立人工智能就业影响监测预警应对体系，构建就业友好型技术发展路径。
三是健全就业失业监测预警体系，跟踪研判就业形势变化，加强政策储备。
在实施稳岗扩容提质行动方面，人社部将用好用足稳岗返还、税费减免等政策，延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，支持劳动密集型行业企业稳定岗位。
同时，加快培育数字经济、绿色经济等新兴产业和未来产业就业潜力，充分挖掘"一老一小"等服务业吸纳就业能力，拓展县域经济和乡村振兴等领域就业空间。
此外，还要加大新职业开发力度，鼓励创业带动就业，大力推广"科技成果+创业""产业发展+创业""职业技能+创业""民生需求+创业"四种创业模式。
针对不同群体的就业需求，王晓萍指出了分类施策的重点。
对高校毕业生等青年群体，要研究制定新一轮促就业政策举措，加密开展"职引未来"等招聘活动，实施第五轮"三支一扶"计划，深入实施服务攻坚行动和百万就业见习岗位开发计划，强化择业和用人观念引导。
对农民工，要推动外出就业和就近就业双向发力，培育更多带动就业能力强的劳务品牌，拓宽农民工就业渠道，健全常态化防止返贫致贫就业帮扶机制。
同时，持续做好困难人员就业援助，扎实做好退役军人等群体就业工作。
就业服务质效提升是重要保障。
王晓萍表示，人社部将深入推进大规模职业技能提升培训，以需求为导向，推出更多针对性强、实效性高的培训项目。
健全均等普惠、功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的就业公共服务体系，加强全国就业信息资源库建设，打造就业公共服务平台，推进"家门口"就业服务站建设，强化"大数据+铁脚板"，让就业服务下沉到基层。
持续开展不间断的就业服务活动，实施人力资源服务业促就业行动，规范人力资源市场秩序，营造良好有序就业环境。
在社会保障制度改革方面，王晓萍强调要完善基金监管制度规则和监管体系，健全社会保险精算制度，进一步提高社会保障的覆盖面和保障水平，切实保护人民群众的基本生活。
在高质量发展与人口新常态交织的关键时期，人力资源的深度开发已成为撬动经济转型的战略支点。
从就业扩容到社保加固，这套组合拳不仅关乎当前民生底线，更是塑造未来十年国际竞争力的关键布局。
当14亿人的发展潜能被充分激活，中国经济的韧性增长将获得最根本的支撑。