在推进城市高质量发展和基层治理现代化的进程中，如何让社会主义核心价值观更好融入群众日常、转化为可感可学的行为规范，是不少城市精神文明建设面临的共同课题。
25日，双鸭山市启动精神文明建设先进典型人物库，并以“身边的感动”好人故事宣讲报告会为载体，集中呈现一批来自县区及消防救援队伍的先进人物事迹，尝试以制度化、常态化方式推动榜样资源“可沉淀、可传播、可转化”。
问题层面看，精神文明建设贵在久久为功，但也容易出现“典型难留存、故事难体系、传播难持续”的现实瓶颈：一方面，先进人物来源广、事迹分散，若缺乏统一梳理与分级管理，容易出现“热一阵、散一片”；另一方面，基层宣传若仅停留在单次活动或单点报道，群众感受不深、参与度不高，典型示范作用难以有效外溢。
此次建立人物库，并以现场宣讲带动社会传播，正是针对上述短板的一次制度性回应。
原因在于，群众对道德模范的认同往往来自“真实、可近、可学”。
报告会以情景朗诵开场，通过现场讲述和代为讲述相结合的方式，串联起助人为乐、见义勇为、敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲等五类典型故事。
十年志愿坚守温暖边城、少年挺身而出彰显担当、千余次救援践行职业使命、扎根黑土诚信经营带动共富、以孝心守护跨越血缘的亲情……这些细节不仅构成可触摸的价值叙事，也契合当下社会对“身边榜样”的情感需求。
以人物库为“存量平台”、以宣讲为“增量传播”，形成从发现、记录到宣传、转化的闭环，背后体现的是对传播规律与治理需求的综合考量。
影响层面，先进典型的集中展示与礼遇安排，释放出鲜明导向：德者有得、善者受尊。
活动现场为先进典型颁发荣誉照，通过仪式感强化社会认同，进一步提升榜样的公共可见度和传播穿透力。
更重要的是，这类活动不止于“感动”，还指向“行动”：当群众在熟悉的生活语境中看到道德选择带来的积极回响，社会心理预期会随之改善，进而促成邻里互助、守法诚信、敬业奉献等行为的自发增长，为基层治理注入柔性力量。
对城市而言，文明风尚的持续积累，能够在优化营商环境、涵养公共秩序、促进社会互信等方面形成长期效应。
对策上，要让人物库真正“活起来”，关键在于把一次启动转化为长期机制。
其一，完善采集标准与审核流程，推动典型事迹从“材料化”走向“数据化”、从“可阅读”走向“可检索”，并与新时代文明实践阵地、校园德育、行业文明创建等工作联动，让典型资源进入课堂、进入社区、进入单位。
其二，强化分层传播与场景化表达，在保持严肃规范的同时，增强可视化、可互动的传播供给，持续讲好“发生在身边”的故事，提升群众参与感。
其三，健全礼遇与保障机制，既要在精神层面褒扬，也要在力所能及范围内提供支持，让榜样更安心、更有获得感，避免“只宣传、不关心”的形式化倾向。
其四，注重以典型带群体，推动形成“一个人带动一群人、一群人影响一座城”的社会效应，把“好人现象”转化为“常态风景”。
前景来看，随着人物库建设推进和数字化管理水平提升，双鸭山市精神文明建设有望从“活动驱动”逐步转向“机制驱动”，实现典型资源的长期沉淀与持续供给。
把榜样力量融入城市治理、融入产业发展和公共服务体系，既能提升社会凝聚力，也将为塑造城市品牌、增强文化软实力提供更深厚的道德支撑。
可以预期，在制度化发现、常态化宣传、社会化参与的共同作用下，“从感动到行动”的转化将更具可持续性。
精神文明建设是一项长期工程，需要持续用力、久久为功。
双鸭山市通过建立先进典型人物库，不仅为城市文明建设注入了新活力，更为其他地区提供了有益借鉴。
在新时代新征程上，只有不断挖掘和弘扬身边的道德力量，才能让文明之花在黑土地上绚烂绽放，为全面建设社会主义现代化国家贡献精神力量。