问题——在城市更新和公共文化建设不断推进的背景下，如何让社会主义核心价值观在基层“看得见、学得到、用得上”，成为不少县域治理和文明培育面临的现实课题。过去，先进典型多停留在会议表彰、媒体报道和单位宣传栏里，传播范围有限、触达不够频繁，难以形成“随处可见、随时可学”的常态引导。同时，青年群体职业选择更为多元、价值表达更趋个性化，也对榜样教育提出更高要求：既要保持权威庄重，也要更贴近生活、易于共鸣。 原因——陇西县把劳模工匠展示融入城市公共空间，正是对上述问题的回应。其一，县域发展正从“拼资源”转向“拼人才、拼技能”，产业升级和公共服务提质更需要高技能人才和稳定的工匠队伍，以精神引领带动技能成才、岗位建功更显迫切。其二，公园是群众高频到访的公共场所，具有天然传播优势，把典型事迹放到“散步路线”上，有助于打破单一的教育场景，让价值引导融入日常生活。其三，数字化展示提升了可视化和互动性，也便于内容更新扩展，既符合群众“愿意看”的传播规律，也有利于长期持续供给。 影响——据介绍，该长廊位于县城西郊公园，全长百余米，面向社会免费开放，设置“前言”“劳模风采”等板块，配备14块高清触控屏，通过图文、视频等方式讲述13位劳模和工匠的奋斗故事，覆盖教育、环卫、医疗等多个领域。其中，有长期扎根乡村教育一线、以坚守诠释师者担当的教育工作者；有多年投身城市环卫、用辛劳守护洁净家园的一线劳动者；也有常年坚守临床岗位、以精湛医术守护群众健康的医务人员。不同岗位、不同故事传递出共同的价值共识：把平凡工作做到极致，就是对社会最深沉的贡献。 长廊开放后，市民以散步、晨跑、亲子参观等方式“顺路学习”，一些劳模本人也到现场与群众互动交流，形成了“看得见典型、听得见声音、感受得到温度”的传播效果。对城市而言，长廊把精神标识转化为可触达的城市景观，提升了公共空间的文化厚度；对家庭和学校而言，提供了就近可用的德育资源；对企业和产业而言，有助于营造尊重劳动、崇尚技能的氛围，促进技能人才成长与传承。 对策——长廊落成不是终点，而是系统推进的起点。当地工会组织表示，下一步将推动劳模工匠“进校园、进企业、进社区”，开展面向青少年的“匠心课堂”和面向一线职工的技能分享；同时建立“陇西工匠”数据库，把更多基层一线能手纳入人才库，完善发现、培养、使用的闭环机制；探索建立激励支持政策，对带徒传技、技术革新、岗位攻关等表现突出的劳动者给予奖励，形成“有荣誉、有平台、有保障”的导向。业内人士认为，如能与职业教育、企业培训、产业链升级共同推进，将有助于把精神引领转化为更可落地的技能提升与创新成果，深入增强县域发展韧性。 前景——从更大视角看，县域公共文化供给正由“有没有”转向“优质均衡”。劳模工匠长廊把榜样教育与公共服务结合，提供了一条可复制的路径：以群众身边的公共空间为载体，以真实可学的先进典型为内容，以可持续更新的数字化手段为支撑，推动价值引导常态化。未来，随着更多先进典型纳入展示、更多互动活动持续开展，该长廊有望成为陇西县弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的重要窗口，并在潜移默化中促进形成尊重劳动、崇尚实干的社会风尚。
从黄土高原走出的这条玻璃长廊表明，一座城市的精神高度不在于建筑的高度，而在于对平凡力量的珍视与传扬；面对高质量发展的新要求，更多地方需要这样的实践创新，让工匠精神不止停留在展板与屏幕上——更能走进日常、扎根人心——汇聚成持续向前的力量。