光明日报2月8日电（记者任欢）全总刚出了个好消息，他们打算下大功夫搞一个专项行动，得搞出10项具体措施来。这就是为了更好地保护那些开网约车、送外卖或者做直播的新就业形态劳动者的权益。2026年的目标很明确，要让平台企业全都加入工会，尤其是那些以算法为核心的集体协商得搞起来，还有就是那些老大难的问题要赶紧解决，服务项目也得真正落地。为了实现这些目标，全总给出了实实在在的办法。 比如继续办“中国工人大思政课”，搞个宣讲团专门给新就业形态劳动者讲；培养和宣传劳模工匠；推动平台企业和它们的合作企业都建立工会；还得制定算法和劳动规则的协商指引；让工会驿站的服务质量更高；用好“职工之家”App和12351热线；加强劳动法律监督；定期发布典型案例；还有政策支持像工会经费返还这些。 在建会入会这块儿，全总打算继续推动12家头部平台企业及其用工合作企业基本都加入工会。另外还得推动5家重点平台企业的分支机构也大多加入。在发展会员方面，打算再发展150万名新就业形态劳动者。 至于维权服务这块儿，就是得让平台企业和用工合作企业的协商变得规范化、常态化。除了这些硬性指标外，“工会爱心餐”要发放1500万份，“工会暖新礼包”发50万份，体检服务也要覆盖30万人。 你知道嘛，这个维权服务行动是从2023年开始搞的。这三年时间全总干了不少实事儿：跟有关部委一起搞顶层设计；制定了一系列指引；设立了支持项目；搞了慰问走访；还派干部去19家平台企业蹲点办公。三年下来全国成立了超过1.2万家的市县级新业态工会联合会。 不仅如此全总还联合人社部、中国企联和工商联搞了一个集体协商“集中要约行动”。这一下就推动了近3000家地方性平台企业或它们的分支机构进行集体协商。光签快递、外卖这些行业的集体合同就有3576份呢。 覆盖到的平台及其用工合作企业有1.32万家之多。最牛的是头部快递企业全网集体协商制度建制率和合同签订率都达到了100%。 三年来全总一共发展了1073.6万名新就业形态劳动者会员。 这力度真是大得吓人啊！