“最美”评选会更与时俱进,多发现那些在科技创新、基层治理、文化建设上厉害的老兵

咱们安徽这块地儿,“最美”典型的故事可真是多。想当年国家让咱们部队越来越强,安置老兵和让大家都能看重军人这件事,就成了大家伙儿都关心的大问题。咱安徽是老革命根据地,有红色基因和拥军传统,加上退役军人群体比较大,怎么把他们的奉献劲头给带出来,那可是个实际的大课题。 这几年啊,安徽一直在搞“最美退役军人”和“最美拥军人物”的评选活动。人家把这事儿当成一项制度来做,就像每天吃饭一样天天搞。刚开始的时候是在2019年搞了第一届,现在都变成常态化了。宣传部门、管退役军人的部门还有部队的政治部门一起搞,这就确保了选出来的人靠得住。 评选标准也很严格务实,主要看人家理想信念正不正、工作干得好不好、对社会贡献大不大。而且人家还给人做政审和实地调查呢。到了2025年以后啊,还会加上个“实地考察”的环节,组织考察组跑遍16个市去看人选得好不好,这就把公信力给提升了。再说咱们这儿的红色传统深,大家都认同军人这份职业。 这活动一搞出来效果可不小。有个叫支训民的老兵创业带企业实现了品牌跨越,还有拥军人物长期默默支持国防事业呢。这些故事通过媒体和基层宣讲到处传扬。“退役不褪色、建功新时代”这句话说得太对了!到目前为止,安徽已经选出了57名“最美退役军人”个人、3个集体,还有40个“最美拥军人物”的集体和个人呢!现在形成了发现、学习、争当典型的好风气,“皖美尊崇”这个牌子也越叫越响。 为了让这股劲头一直有劲儿地下去,安徽已经建了个多层次的工作体系。以后的评选不光看打仗了,还得看谁在创新创业、乡村振兴、应急抢险这些领域有出息。宣传方面呢?用全媒体平台搞立体传播,让这些故事进机关、进校园、进社区。政策上呢?把评选和就业扶持、荣誉激励绑在一块搞成个闭环。 咱们展望一下未来。以后的“最美”评选会更与时俱进,多发现那些在科技创新、基层治理、文化建设上厉害的老兵。还要把“最美”人物拉到政策咨询、志愿服务、国防教育这些工作里头去干活。说到底啊,通过选典型凝聚人心,有助于咱们军政军民团结得更紧更牢。 最后说句心里话:典型就是时代的标杆嘛!精神就是前行的火把嘛!安徽一直挖这些“最美”的人来弘扬他们的故事,不光是照亮了老兵们的路头,更是把尊重军人、爱国奉献的种子撒遍了江淮大地!