湖南株洲创新巾帼服务模式 妇女事业高质量发展显成效

2月24日清晨,株洲鹏程家庭服务有限公司的整理收纳师们整装待发,准备为客户提供专业服务。

这些曾经的家庭主妇,如今凭借一技之长实现了职业转型和经济独立。

这一变化的背后,是株洲市妇联持续深化妇女工作改革创新的生动实践。

2025年,株洲市妇联紧扣培育制造名城、建设幸福株洲战略部署,将妇女工作融入经济社会发展大局,创新实施五大巾帼行动,在思想引领、经济赋能、家庭建设、权益维护、组织建设等方面系统发力,形成了具有株洲特色的妇女工作新格局。

思想引领方面,市妇联组建巾帼宣讲团,针对不同群体特点开展分众化宣讲34场次,将理论学习从会议室延伸至生产一线。

三八妇女节期间首创的株洲women直播间,吸引超10万人次观看,点赞量突破15万,有效扩大了妇女工作的社会影响力。

与此同时,陈燕平获评全国三八红旗手,株百公司获评全国三八红旗集体,余文超家庭荣获全国文明家庭,这些先进典型的涌现,为全市妇女树立了学习标杆。

在家庭文明建设领域,市妇联联合市委宣传部启动和美家庭推荐选树工作,开展六个家风系列活动149场次,吸引1.4万人次参与。

渌口区杨得志故居等3地入选省家风家教打卡地图,通过亮家规晒家训话家风等活动,推动形成崇德向善、和睦美满的社会风尚。

经济赋能是妇联工作的重要着力点。

株洲市妇联在全省率先成立市级巾帼家政服务联盟,深耕建宁巧姐品牌,创新布局嵌入式、社区合伙式服务站32个,在城区构建起全覆盖服务网络。

天元区、石峰区入围省级巾帼家政服务试点,2家企业获评全国巾帼家政四星机构,品牌影响力持续提升。

针对女性就业需求,市妇联实施巧姐人才培育计划,开展母婴护理、养老护理等培训108期,累计培训2438人次,推荐或带动2324人实现就业,形成培训、就业、服务全链条工作模式。

136场家政惠民旺业兴农进社区活动顺利开展,4万元促消费券精准发放,惠及35.6万人次群众。

就业服务持续优化。

市妇联联合相关部门举办春风行动巾帼专场招聘会,全市累计开展132场女性专场招聘会,提供岗位3.4万个,达成就业意向4232人,组织技能培训4845人,有效拓宽了妇女就业渠道。

组织建设方面取得突破性进展。

市妇联新兴领域妇联组织建设经验入选全国十大案例,为基层妇联组织创新发展提供了株洲样本。

通过健全组织网络、创新工作机制、强化队伍建设,基层妇联组织的凝聚力和战斗力显著增强。

这些成绩的取得,源于市妇联准确把握妇女工作规律,坚持问题导向和需求导向相结合。

在经济下行压力加大、就业形势复杂的背景下,市妇联聚焦妇女就业创业难点,通过品牌建设、技能培训、平台搭建等举措,为妇女发展创造了更多机会。

同时,注重发挥妇女在家庭建设中的独特作用,以好家风涵养好社风,为社会文明进步贡献巾帼力量。

从数据来看,株洲市妇联工作呈现出覆盖面广、参与度高、实效性强的特点。

无论是培训人数、就业人数,还是活动场次、受益群众,都体现了妇联组织的动员能力和服务水平。

特别是建宁巧姐品牌的成功打造,不仅解决了部分妇女就业问题,也为家政服务业规范发展探索了新路径。

以一项项可落地的培训、一处处可抵达的服务站、一次次可感知的家庭文明实践为支点,株洲市妇联把“幸福株洲”的目标转化为群众身边的获得感。

面向未来,唯有继续以需求为导向、以改革创新为动力,推动妇女发展与城市发展同频共振,才能让更多女性在现代化建设的广阔舞台上实现价值,也让家庭更和美、社会更和谐、发展更有温度。