粤港澳大湾区人才集聚工程再迎新进展。全国博士后管委会办公室与广东省人力资源和社会保障厅联合香港学者协会、澳门科学技术协进会，正式启动2026年度香江学者计划（湾区项目）和澳门青年学者计划（湾区项目）申报工作。这个举措标志着两大湾区项目进入第二年常态化运作阶段，资助规模、培养模式各上实现新的突破。 从资助规模看，今年湾区项目释放的利好政策更加明显。澳门青年学者计划（湾区项目）资助名额由首年的10人增加至20人，实现翻倍扩容；香江学者计划（湾区项目）资助名额保持在不超过20人的水平。两项合计，2026年资助总名额达到40人。此外，港澳高校共释放448个项目岗位需求，为优秀青年博士后提供了更加丰富的选择空间。 这一扩容升级的背后，反映了项目首年实施的显著成效。自2025年首次设立以来，粤港澳三地参与热情高涨、需求旺盛，首批项目顺利落地并取得实效。项目通过依托广东省1214个博士后设站单位，与港澳各大顶尖高校及实验室合作，创新搭建了"科研在港澳、转化在广东"的差异化培养模式，充分整合了港澳强基础研究和广东多产业场景的优势互补。 在培养方向上，两大湾区项目聚焦制造业当家和两业融合，锚定创新驱动和攻坚突破，重点在战略性新兴产业、未来产业与新赛道等领域携手港澳联合培养博士后青年创新人才。这一导向既服务于大湾区高水平人才高地建设，也为区域经济高质量发展提供了有力的人才支撑。 参与项目的博士后将获得优厚的资助待遇。来广东从事博士后研究、到港澳联合培养的青年人才，每人享受粤港澳联合资助72万元，这在国内同类项目中处于较高水平，充分反映了大湾区对优秀青年人才的吸引力。 本次申报面向广东省内在站博士后、拟进站优秀博士、在职博士博士后科研人员开放。申报人员年龄要求小于或等于35周岁，博士毕业一般在3年以内。申报时间为2026年3月至4月下旬，符合条件的优秀青年学者可通过有关渠道提交申请。
人才流动与协同创新是区域发展的关键。"湾区项目"通过制度化安排连接科研与产业，既为青年学者提供发展平台，也为大湾区产业升级注入活力。未来需深入完善协作机制、加强成果转化、优化科研环境，推动更多创新成果在大湾区落地生根。