振兴乡村,关键得靠人才

在2024年8月,一位来自贵州民族大学的教师杨凯响应党的号召,去往镇远县报京乡松柏村开展驻村工作。他的这份经历,就是一个新时代的知识分子如何从课堂走向基层的缩影。面对这里陌生的环境和薄弱的基础,他没有退缩。杨凯花了很多时间去走访村民,把大家的需求和困难一一记在了“民生台账”上。从帮忙安装窗帘、代办政府事务,到深夜护送生病的孩子去医院看病,他用一件件实实在在的事情赢得了村民的信任。松柏村有好的水稻和辣椒,可因为交通不便、信息不灵通,好东西卖不出好价钱。很多年轻人都出去打工了,村里剩下的人主要靠老办法种地过日子。这是我国不少山区农村都面临的难题:资源好却对接不上市场。针对这些情况,杨凯用自己的专业知识和学校的资源来帮忙破局。他先一户户地了解大家种了什么、种了多少,然后制定不同的方案:一边联系学校的老师来买农产品帮助销售,一边让乡政府帮忙找企业收购新鲜辣椒。更重要的是,他把当地的大米品牌化了,打造出了“松柏洞大米”,并且和乡党委一起建立了长期的合作机制。现在,村子里的产业已经形成了品牌引领、渠道多样、产销对接的新模式。杨凯的做法不仅让农户赚了钱,还让大家的思想观念发生了变化。从以前只知道种粮食酿酒,变成了学会了卖粮食赚钱;从零散地卖东西变成了搞订单农业。村民们在参与过程中学会了怎么和市场打交道、怎么合作共赢。这就给我们一个启示:要振兴乡村,关键得靠人才。只有真正走下去听民声、静下心来解决问题才能践行初心使命。只要有更多像杨凯这样既有专业知识又有热情的人愿意扎根基层;只要学术智慧能和乡土经验结合起来;那么我们的农村一定会涌现出更多像“松柏洞”这样的故事;最终绘就出产业兴旺、百姓富裕、生态优美的新时代山乡画卷。