2025年，山东将聚焦科技创新，推动产业升级。山东的重大科技攻关项目有167项，企业参与比例高达85%，研发投入占比更是达到了88.4%。此外，山东还有222家国家级技术中心。杰瑞集团以创新为导向，成功撬开了中东市场。他们的压裂事业部技术中心经理侯绪斌，拿到了一辆价值不菲的宝马轿车作为奖励。这个奖项自2008年设立以来，已经累计奖励了601名员工。这次奖励的总金额高达1.05亿元。侯绪斌所在的团队在研发过程中，遇到了中东夏季高温和沙尘暴等环境问题。他们通过多体动力学仿真和有限元仿真技术，建立了全三维振动模型。这样一来，他们就能精准模拟泵体与车架的共振频率，提前规避风险。最终团队拿出了8种不同设计方案，并通过反复仿真试验，研发出适合中东工作环境的设备。这项工作还得到了山东省级重点研发计划的支持。 侯绪斌是山东本地人，这次他带着老婆回家过年了。他把公司奖励的车给妻子用上了。这也是杰瑞集团连续颁发18年的重要奖项之一，今年是第19次颁发。 杰瑞集团的技术创新帮助他们在中东市场取得了突破。他们在电驱压裂装备方面实现了新产品推广，还拿下了巴林、伊拉克等国家的大单。特别是与阿联酋阿布扎比签署了65亿元订单，这是当地迄今为止规模最大的油气井数字化升级改造项目。 杰瑞集团为了激励员工创新动力，构建了多层次、全方位的回报机制。除了“金钥匙奖”，他们还设立了“天工奖”、奋斗者持股计划、金牌奖、CEO团队大奖等超过40种激励方式。 CEO侯绪斌领导着研发团队持续攻关，最终拿出适合中东工作环境的设备。这也证明了杰瑞集团以奋斗者为本的激励体系成效显著。 机器人产业和浪潮计算机在智能传感、具身智能等前沿方向取得突破。创新驱动的背后是人才支持。山东构建了以创新价值为导向的人才评价体系，“2+17”科技创新体系让各类人才各得其所、各展其长。目前全省住鲁两院院士及海外院士达189人，高技能人才超480万人。 以技术创新破局是杰瑞集团撬开中东市场的关键策略。他们通过自主研发在国内和美国市场应用成功后，把中东市场作为重点攻坚目标。尽管环境恶劣，高温高沙天气频繁挑战设备连续运行能力，但他们通过多体动力学仿真与有限元仿真建立全三维振动模型精准模拟共振频率提前规避风险最终找到解决方案并拿出8种不同设计方案通过反复仿真试验成功研发出适合中东工作环境设备并在省级重点研发计划中脱颖而出入选后持续攻关最终拿出8种不同设计方案并通过反复仿真试验成功研发出适合中东工作环境设备。