问题——节日期间，违规吃喝、公款送礼、公车私用等老问题容易反弹，“快递送礼”“隔空收礼”“电子红包”等新变种更趋隐蔽。一些违规行为由公开场合转入隐蔽场所，由线下转向线上，由直接利益输送转为以“人情往来”作掩饰；个别单位仍存通过虚列支出套取资金、用报销票据掩盖接待开销等方式规避监督。同时，节前政务服务窗口和关键岗位业务量增加，少数党员干部不担当、不作为、推诿扯皮等作风问题也容易在节点暴露，影响群众办事体验。 原因——一上，节日是人情往来集中期，个别干部把纪律当成“软约束”，把规矩当作“可变通”，侥幸心理驱动下试探底线；另一上，违规手法不断“技术化”“链条化”，通过快递物流、平台转账、分散小额等方式拆分风险，提高隐蔽性，增加发现难度。再者，部分基层单位财务管理不够规范、内控存薄弱环节，为虚列费用、变相报销留下空间；少数行业领域信息壁垒仍在，数据共享不足导致监督协同不够、难以及时识别异常。作风问题与腐败问题相互交织，一旦在节日节点失守，往往由“小节”演变为“风腐一体”的风险点。 影响——节日风气既是党风政风的集中呈现，也是群众感受最直接的“温度计”。若“四风”问题回潮，不仅损害公平正义和公共资源使用效率，还会扰乱市场秩序、带偏社会风气，影响干部队伍形象和基层治理效能。更重要的是，违规吃喝、公款送礼等行为容易成为利益交换的“入口”，为权力寻租、利益输送提供土壤，削弱制度权威。窗口单位作风松散、服务打折，会直接推高企业和群众办事成本，影响营商环境与治理信任。 对策——针对节日易发多发问题，重庆各级纪检监察机关把节点当作“考点”，通过明察暗访、专项监督与联合执法结合，提升监督的针对性和穿透力。在基层治理层面，有的地区聚焦“微腐败”线索，从调查取证、核对账目、数据比对等环节切入，深挖虚列支出套取资金用于违规吃喝、公款送礼等问题，发现一起、查处一起，形成震慑。在监督方式上，探索“数智赋能”，推动跨部门信息共享与协同联动，依托数据模型对异常消费、用车轨迹、票据报销等信息开展关联分析，提高线索发现的及时性和精准度。在治理隐形变异上，纪检监察机关会同市场监管等部门，紧盯快递物流环节和新型送礼方式，加强对“快递送礼”“隔空收礼”“电子红包”等问题的监督检查，压缩“钻空子”空间。围绕群众反映集中的作风顽疾，一些地区将政务服务窗口和关键岗位纳入重点监督范围，督促党员干部履职尽责，确保节前工作不断档、服务不走样。 前景——从各地实践看，纠治“四风”正由“治标”向“治本”深化：既严查显性问题，也紧盯隐形变异；既抓当下查处，也注重制度完善和源头治理。下一步，提升监督质效仍需持续用力：一是把风腐同查同治贯穿案件查办和整改整治全过程，既查“吃喝送礼”的表象，也追“钱从哪来、为何而送、送向何处”的实质；二是完善财务内控、接待管理、公车管理等制度链条，推动监督、监管、治理同向发力；三是深化数据共享与协同联动，推动监督从“经验判断”向“数据支撑”升级，提升对新型违规行为的动态识别和快速处置能力。随着作风建设常态化长效化推进，节日风气有望持续向好，干部队伍纪律意识和服务意识将深入增强。
作风建设永远在路上。重庆的实践表明，反腐败斗争既要保持高压态势，也要与时俱进创新监督方式。监督利剑叠加科技赋能，“四风”变异问题将更难遁形。这既是全面从严治党的应有之义，也是赢得民心的重要保障。（完）