1月27日这天，在黑龙江省绥芬河市，工会把物质帮助和精神鼓励结合在一起，发起了“国门同心·冬日暖行”活动。这不仅给困难职工送去了慰问金还有米、面、油，还带他们去参观了市博物馆，给了他们定制的红围巾，顺便递上一张写有联系方式的“暖心联系卡”，让大家以后能更方便地联系上他们。为了让那些行动不方便的职工也能感受到温暖，工会还特意安排了专车去接送，确保服务能送到家门口。这做法不仅是单纯给钱，更是在帮职工“长本事”。针对户外干活的人冷得厉害，各地工会也琢磨出了好办法。顺丰速运华南片区工会跑到广西的基层网点，给快递员们送了厚实的手套和围巾，还送去了汤圆和肉夹馍。河南省郑州市中牟新区总工会在农民工服务站搞起了“驿站暖冬”，把防水手套、保温杯还有雨伞发给大家，正好能帮他们挡住雨雪。湖北省武汉市新洲区的各个工会驿站在天气冷的时候把暖气打开，备好了姜汤热茶。浙江省绍兴市越城区的多个驿站也一起行动，帮户外劳动者完成了小愿望，还发了好几百份“爱心餐”。江苏省徐州市总工会搞了个“三到三知三解”的调查研究。他们通过实地走访还有分析数据，摸清了职工们在保暖、吃饭、出行和健康防护这几方面的需求。然后根据这些需求定了十几套不同的礼包：给户外干活的人重点配备防寒用品；给开网约车或者货车的司机配车载充电器和腰靠垫；有的礼包里还放了助农产品，既照顾了职工，也帮了老乡卖货。这次活动做得挺细的。工会以前光是送东西过节就算完事儿了，现在的活动变得更像平常过日子一样。不再是随便发点东西走走形式了，而是实实在在地帮大家解决问题。现在的工会服务越来越有个性了，针对每个人的需要给不同的东西。通过这些行动把温暖送到了一线的工友和新就业形态的劳动者身边。工会组织也因此变得更有力量了。这个冬天的关怀还在继续传递着呢。