最近，汾酒集团打算把好几个硕士研究生给招进来，让他们去一线干酿酒工和成装工。这个消息一出来，大伙儿都炸了锅，都在说“大材小用”、“学历贬值”这些话。3月11日的时候，海峡网报道了这个事儿。为啥大家会这么说呢？其实就是以前大家总觉得，学历越高的人就该坐办公室、拿高薪。不过现在可不一样了，现在的一线岗位早就不是简单的体力活了，全是对标准化和精细化要求特别高的技术活儿。 你看汾酒发的招聘通知里写得清清楚楚：酿酒工得懂制曲、酿造、储存这些全流程的工艺；要知道原辅材料有啥性能、质量咋样；还得把手艺练熟了，比如和糁、倒糁这些精细操作。成装工也得把洗瓶子、装酒、贴票这些步骤给把控好。这些高标准的活儿，光靠体力可不行，必须得有系统的思维、学习能力还有严谨的态度才行。 汾酒也不是瞎搞的，人家给不同学历的人定了不一样的门槛：本科以上学历要干满一年相关经验；大专要两年；中专要三年。这就很合理了嘛！既尊重了人才的积累，也说明了用人得讲科学。这种差异化的要求能让大家都看到自己的价值所在。再说了，企业也跟大家拍胸脯保证了：硕士学历的人上升空间大、工资待遇也更好。这可不是空话啊！是给高学历的人搭了个梯子呢！ 现在大家都知道基层是个好地方了。无论是名校博士去了乡镇还是硕士去了工厂一线，越来越多的高学历人才都愿意从基层干起。汾酒这么招人也是顺应了这个潮流啊！万丈高楼平地起嘛！只有去了一线摸爬滚打、把核心技术学到手了，以后搞研发、搞优化的时候才能更有底气。 短时间来看可能有些人会觉得硕士干这些活太不值得了。但长远来看呢？这基层锻炼出来的实践能力才是真本事！肯定不会辜负大家的努力的。 所谓的学历浪费其实就是对职业选择的片面看法。现在谁还看职业有没有高低贵贱呢？只要能发挥出自己的价值、让自己成长起来，在哪儿干都能把学历给利用好。 汾酒找硕士去干一线岗位其实就是想把品质搞上去嘛！也是高学历人才自己想往不同的方向发展才做的选择啊！大家别老盯着“高学历就得坐办公室”这种老黄历了！尊重每一份职业选择才是硬道理！