面对复杂多变的就业形势，我国就业工作效果显著。最新数据显示，2025年全国城镇新增就业1267万人，城镇调查失业率维持5.2%的合理区间。该成绩的取得，得益于改进的就业政策和市场主体的稳定发展。 当前就业领域仍面临结构性矛盾突出、重点群体就业压力大等挑战。2026届全国普通高校毕业生规模预计达1270万人——较上年增加48万人。同时——产业转型升级对劳动者技能提出更高要求，新就业形态劳动者权益保障亟待完善。 为应对这些挑战，人力资源社会保障部将实施若干针对性措施。在稳岗扩岗上，去年通过失业保险降费为企业减负1872亿元，发放稳岗返还资金336亿元。2026年将推出重点行业就业支持举措，建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制。 针对高校毕业生等重点群体，将采取"月月有活动、招聘不打烊"的精准服务模式。创业扶持政策持续加码，创业担保贷款最高额度达30万元，稳岗扩岗贷覆盖范围深入扩大。职业技能培训将聚焦青年技能提升、新能源汽车等五大领域，推行"新八级工"制度促进技能人才成长。 权益保障上，将出台《新就业形态劳动者基本权益保障办法》和《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，修订《职工带薪年休假条例》。这些措施将增强劳动者获得感和安全感。 值得关注的是，第48届世界技能大赛将于9月在上海举办，这将进一步推动我国技能人才培养与国际接轨。通过以赛促训、以赛促评，有望培养更多高素质技能人才服务国家发展。
稳就业促增收需要政策、市场和个人的共同努力。2026年，我国将通过稳岗扩容、创业带动、技能提升、权益保障等多方面措施，继续完善就业体系。这些举措既解决当前就业压力，也为人力资源优化配置打下基础。坚持以人民为中心，创新工作方式，我们将在新的一年实现更充分更高质量的就业，为经济社会发展提供有力支撑。