长江大保护进入攻坚深化阶段，禁捕退捕成果需要长期巩固，水生生物资源恢复仍面临反复和压力。
在此背景下，提升一线巡护队伍的专业化水平，成为守护流域生态安全的重要抓手。
1月14日至15日，“2026年第一期长江流域渔政协助巡护骨干培训（襄阳）班”在湖北襄阳举办，来自襄阳、十堰、孝感、天门、随州、仙桃和潜江等7个地市的100名协助巡护员骨干集中参训，通过系统化课程为基层巡护力量补短板、强能力。
问题在于，流域水域广、岸线长、支流多，非法捕捞、违规垂钓、隐蔽性强的涉渔违法行为呈现“分散化、时段化、取证难”等特点；同时，协助巡护队伍来源多元、经验差异较大，部分地区在执法协同、证据固定、应急处置以及信息化应用方面仍存在能力不均衡。
现实要求巡护工作不仅要“看得见”，更要“管得住”“管得准”，在依法依规基础上形成可追溯、可复核、可联动的治理闭环。
原因主要来自三方面：其一，长江流域生态修复是系统工程，禁捕政策实施后，违规行为从公开化转向隐蔽化，对巡护频次、专业判断和取证能力提出更高要求；其二，基层治理从“单点发力”转向“协同治理”，需要渔政部门、属地管理、社会力量在同一标准下共享信息、协同处置；其三，数字化治理加速推进，巡护方式正从“人力巡查”向“数据驱动、线上线下联动”转变，能否熟练使用智能工具，直接影响发现问题、上报处置、形成证据链的效率与质量。
本次培训的影响，首先体现在能力提升与标准统一。
课程围绕法律法规、巡护技能、应急救护等内容设置模块，强调依法巡护、规范记录、风险防控，推动参训骨干在“发现—取证—上报—协同处置”的关键环节形成统一流程。
其次体现在科技赋能基层治理。
培训将“协助巡护管家APP”操作与考核纳入课程体系，通过轨迹记录、现场上报、云端同步等功能，把分散的巡护行为转化为可量化的数据资产，为研判重点水域、优化巡护线路、提升调度效率提供支撑。
再次体现在培训机制的可追溯。
线上结业考试通过手机实时答题、即时评分并发放结业证书，有助于把“学了什么、掌握到什么程度”落到数据上，便于后续分层分类培训和岗位能力建设。
对策层面，培训释放出清晰导向：以制度化培训补齐基层短板，以数字化工具提高治理效能，以协同机制增强联动处置能力。
一是推动巡护队伍专业化建设常态化，围绕法规政策、证据规范、应急处置等内容开展复训与轮训，形成“骨干带动、以点带面”的梯队培养机制。
二是加快智能化工具在巡护场景中的规范应用，统一数据标准与上报流程，提升信息共享与指挥调度能力，推动从经验型巡护向数据型巡护转变。
三是完善跨区域、跨部门联动，强化与属地管理、公安等力量的衔接协作，提升对重点水域、重点时段的联合巡查和快速处置能力。
四是注重宣传引导与公众参与，在依法治理基础上倡导文明亲水、守法垂钓，通过社会共治减少违法行为发生土壤。
前景方面，随着长江大保护持续推进，流域治理将更强调“系统保护、源头治理、长效管护”。
协助巡护队伍作为连接基层治理与专业执法的重要力量，若能在规范化培训、智能化管理和协同化处置上形成闭环，将有助于提升发现问题的敏锐度、处置问题的速度和巩固成果的韧性。
可以预见，数字平台的广泛应用将使巡护从“靠脚力”逐步转向“靠数据”，对重点水域的风险识别更精准、资源投入更高效，为水生生物资源恢复与河湖生态改善提供更坚实的基层支撑。
从靠经验巡逻到用数据说话，这场培训折射出长江保护工作的时代之变。
当科技利器与守护热忱相遇，不仅为母亲河织就更严密的防护网，更诠释了"人与自然和谐共生"的深刻内涵。
碧水长流的愿景，正通过每个巡护员的智能终端照进现实。