战国时期，赵国国君赵惠文王得到了一块非常贵重的和氏璧，这块和氏璧原本是楚国给的。秦国国君秦昭襄王听说了这个消息，就向赵国提出要拿十五座城池来交换这块和氏璧。赵惠文王很为难，给吧怕城池有诈，不给吧又怕秦国攻打。这时宦官缪贤推荐了他的门客蔺相如，说蔺相如有勇有谋，可以解决这个难题。蔺相如给出了一个办法，先把和氏璧给秦国，再去要城池，这样秦国就没法耍花招。赵惠文王就采纳了蔺相如的意见。蔺相如带着和氏璧去了秦国见秦王，在章台宫见到了秦王和他的妃嫔们。秦王拿到了和氏璧后只是让妃嫔们玩弄，却不提割城的事情。蔺相如趁势退到柱子后面，声称这块和氏璧有瑕疵要检查清楚，实际上是想把和氏璧拿回来。蔺相如威胁说如果秦王不让他带走和氏璧，他就跟它同归于尽。秦王害怕蔺相如真的这么做，就答应割十五座城给赵国。但蔺相如知道秦王只是嘴上说说而已，并没有诚意给城。于是他让一个随从扮成小吏把和氏璧偷偷带回了赵国。等秦王要召见他的时候，他已经把和氏璧安全地送回了邯郸。蔺相如成功地保住了和氏璧的故事成为了千古佳话。 后来在渑池这个地方发生了一场会盟，秦昭襄王和赵惠文王都出席了这次会议。席间秦国史官请赵王弹奏瑟来助兴，赵王弹奏了一曲后史官就记下了这个事情。蔺相如不肯就此罢休，要求秦王也弹奏缶来助兴。秦王不肯答应，蔺相如威胁说只要五步之内他就会用脖子上的血溅到秦王身上去。秦王无奈之下只好弹了一下缶作为回应。这次交锋看似是一场玩笑似的比试,实际上是两国国格之间的较量。赵国赢得了面子和尊严,秦国却在这个过程中失去了一些面子。 回国之后,赵惠文王任命蔺相如为上卿,地位比廉颇还要高一些。廉颇心里很不服气,他觉得自己是赵国大将有攻城野战的功劳,结果还不如蔺相如地位高,他扬言要找机会羞辱一下蔺相如。蔺相如知道后就称病不上朝出门的时候也故意避开廉颇的车马。门客问他为什么这么做，他说如果我们两个人在国内互相争斗起来秦国就会有机可乘趁虚而入;只有我们团结一心才能保住赵国的安全。廉颇听了这话感到很惭愧;于是他赤膊背上荆条去蔺相如家门谢罪。蔺相如原谅了他并称赞他能改过自新就一定能为国家立功;两人从此成为了好朋友. 宋朝史学家司马光通过这段历史告诉我们领导不能把精力放在琐碎小事上;应该注重大局,眼光长远一点;他用卫嗣君的例子说明如果把精力放在察微隐上反而会让组织失去方向。蔺相如不拘一格用人才只要有才能就能够委以重任；卫嗣君却用一座城去换一个逃犯还派人贿赂守关吏又把贿赂退回只为显示自己无所不知.蔺相如这个案例就说明了赵国为何能够在危难之中集结完璧归赵、渑池会两大经典外交战役. 战国时期君臣之间容错空间很小,一旦外交失败可能导致身死国灭;但现代组织同样面临细节陷阱：领导每一次明察秋毫都会让下属揣测上级意图导致表面服从.韩非就提到当组织文化偏向逢迎时上级用权谋下属就会用欺诈对待上级.所以与其揪住每一根头发丝不如放在制度设计和流程再造上让员工在开放环境中主动纠正错误而非暗地里互相拆台.古代所说目光如炬不必察察为明就是这个道理. 从廉颇的勇敢、蔺相如的智谋还有赵王的容人之心我们可以看到最珍贵遗产不是兵刃锋芒而是用人不疑、文化制衡、藏污纳垢才能成就大业的管理智慧.