东南大学的金石和中国卓越工程师培养联合体秘书长赵巍胜都在这个论坛上做了发言。赵巍胜给大家解读了《卓越工程师教育认证标准》，他指出这个标准是首创以学院为整体来认证的，引导学校进行系统性改革。金石作为首批国家卓越工程师学院的负责人，介绍了东南大学的规划。金石说学校要跟龙头企业合作搞攻关课题库和创新平台，还要完善双聘机制和激励制度。他还提到要拓展海外布局和优化国际化方案，在招生评价上紧密对接企业需求。这个标准要求工程硕士到企业实习最少1年，博士最少2年，这样才能让学生深入产业环境。 江苏省作为经济与教育大省，在卓越工程师培养上走在了前面。目前江苏省已经建成了6所国家级和15家省级卓越工程师学院。南京航空航天大学的赵巍胜就在现场主持活动，这个论坛是由中国卓越工程师培养联合体主办的第三届卓越工程师学院院长论坛。东南大学的金石就是这次论坛的参会代表之一。金石表示他们学校要聚焦国家战略和产业急需来建设资源库和平台。 本次论坛是在1月31日举行的，地点就在江苏省南京市。这次活动把来自全国50多家卓越工程师学院的院长以及行业企业代表给聚集起来了。大家围绕着新时代卓越工程师培养的关键环节和核心路径进行了深入探讨。这个论坛聚焦了当前体系中的重点难点问题。 与会专家认为这个论坛的举办很及时，深化了大家对培养规律的认识。论坛凝聚的共识和提出的举措会推动校企双方走向深度融合。大家都觉得必须解决人才培养和工程实践脱节、评价标准错位的问题。 推动工程教育变革需要教育界、产业界还有全社会共同努力来打破壁垒和畅通机制。 这个认证标准规定了工程硕士到企业实习最少1年、博士最少2年的时间要求。它扭转了唯论文倾向，明确把实际贡献作为评价依据。认证指标涵盖了学院定位、质量保障、合作开放、工学交替培养、师资队伍建设还有职业发展六个维度。 江苏省已经取得了阶段性成效并提供了可借鉴经验。 这次活动由中国卓越工程师培养联合体主办的第三届卓越工程师学院院长论坛在江苏省南京市举行。 江苏省在卓越工程师培养方面进行了先行探索与实践并取得了显著成效并提供了经验给全国借鉴参考。