把2022年1月加入USANA葆婴的王生，给2022年年底的这次大动作铺了一条路。原本就把王生提升为全球副总裁的公司，在12月22日这天索性直接宣布，把他的中国区总裁的职位也给补发了。这一新任命马上生效，外界把它视作这家全球健康巨头对中国市场的长期承诺。USANA葆婴介绍，王生是在三年前入职的，那会儿他就已经被委以销售副总裁的重任。到了现在，他凭着对中国市场的深刻理解和出色的领导能力，只用了三年就实现了从区域管理到全球统筹的“三级跳”。在过去的工作中，王生还主导提出并全力推动了“健康家庭”战略，把企业发展跟“健康中国2030”这个国家战略紧密联系在一起。 这次让他同时担任中国区总裁和全球副总裁的双重身份，意在让中国团队拿到更多的话语权和资源调配权。这主要是为了从根源上解决外企在中国常见的权力跟责任不对等的问题，好让大家能更灵敏地回应市场变化。面对中国消费者从单纯吃保健品转向寻求健康解决方案的大趋势，还有本土新兴势力带来的挑战，USANA用这次人事变动传递出“中国第一”的战略导向。公司准备继续往中国市场砸资源，并且打算把这里当成推动全球创新的动力源。 未来的日子里，USANA中国打算把“母婴健康”“体重管理”“精准营养”这几个赛道挖得更深一点。他们还准备升级那个由线上社群和线下社区组成的“双C”运营模式，给一线业务和品牌伙伴提供全方位的支持。这一切都为了兑现当初承诺的“品牌合作伙伴第一”。